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根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。同时，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障劳动者的身体健康。
如果商场装修完毕后立即上班，需要考虑以下几个方面：
1. 装修后的商场是否已经通过了相关的安全检查和卫生检测，确保没有有害物质残留，不会对员工的健康造成影响。
2. 员工是否得到了充分的休息时间，以避免因连续工作导致的过度疲劳。
3. 商场是否遵守了劳动法规定的休息日制度，确保员工有足够的休息时间。
如果商场在装修完毕后立即要求员工上班，且没有确保上述条件得到满足，那么这种做法可能不符合劳动法的规定。员工可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
新装修的商场可能存在甲醛、苯等有害物质，这些物质对人体健康，尤其是孕妇和胎儿的健康可能造成影响。因此，如果您计划怀孕，建议在商场装修后至少等待一段时间，确保室内空气质量达到安全标准。
一般来说，装修后的室内空气质量需要一段时间才能稳定下来。这个时间可以从几个月到半年不等，具体取决于使用的材料、通风情况以及采取的净化措施。建议您可以采取以下措施：
1. 通风：确保商场有良好的通风条件，经常开窗通风，加速有害物质的挥发。
2. 检测：可以请专业的室内环境检测机构进行空气质量检测，确保甲醛、苯等有害物质的浓度在安全范围内。
3. 净化：使用空气净化器，尤其是带有活性炭滤网的净化器，可以帮助吸附有害物质。
4. 等待：在确保空气质量安全后，再考虑怀孕。
如果您对商场的空气质量有疑虑，建议咨询医生或专业的室内环境检测机构，获取更具体的建议。同时，怀孕前进行全面的健康检查，确保身体状况适合怀孕，也是非常重要的。
新装修的商场可能存在甲醛、苯等有害物质，这些物质对人体健康有潜在危害，尤其是对孕妇和胎儿。因此，如果您计划怀孕，建议在商场装修后至少等待一段时间，确保室内空气质量达到安全标准。
一般来说，装修后的室内空气质量需要一段时间才能逐渐降低到安全水平。这个时间可以从几个月到半年不等，具体取决于装修材料、通风条件、室内温度和湿度等因素。建议您可以采取以下措施：
1. 通风换气：确保商场有良好的通风条件，经常开窗通风，加速有害物质的挥发。
2. 空气质量检测：可以请专业的室内环境检测机构进行空气质量检测，确保甲醛、苯等有害物质的浓度在安全范围内。
3. 个人防护：在空气质量未达标前，可以佩戴口罩等个人防护用品，减少有害物质吸入。
4. 咨询医生：在计划怀孕前，最好咨询医生，了解个人健康状况和是否适合在当前环境下怀孕。
如果您对商场的空气质量有疑虑，建议与雇主沟通，了解商场的装修情况和采取的空气质量改善措施。同时，也可以寻求职业健康咨询，了解在特定工作环境下的健康风险和预防措施。
为了您和未来孩子的健康，建议在确保室内空气质量安全后再考虑怀孕。
商场装修期间，员工是否需要上班以及如何安排工作，通常取决于商场的具体政策和装修计划。以下是一些可能的解决方案：
1. 调整工作时间：商场可以根据装修进度调整员工的工作时间，比如在装修期间减少工作时间或者安排员工在非装修时间上班。
2. 临时调岗：员工可能会被临时调配到其他未受装修影响的区域工作，或者协助装修相关的准备工作。
3. 培训和团队建设：利用这段时间进行员工培训或团队建设活动，提升员工的技能和团队协作能力。
4. 休假安排：如果商场在装修期间完全关闭，可以考虑安排员工休假，或者使用之前积累的调休时间。
5. 远程工作：如果员工的工作性质允许，可以考虑安排员工进行远程工作。
6. 补偿措施：商场可能会提供一定的补偿措施，比如支付员工在装修期间的工资，即使他们不需要上班。
7. 沟通和协商：最重要的是与员工进行充分的沟通，了解他们的需求和担忧，并共同商讨解决方案。
在处理这类情况时，商场管理层应当遵守当地的劳动法规，确保员工的权益不受侵害。同时，也要考虑到商场的运营需求和装修计划，制定合理的员工安排方案。