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是的，装修公司必须给员 🦅 工交保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人，单位必须为其员工缴纳社会保险包括养老保险、医、疗保险、失业保险工 🌼 伤保险和生育保险。
对于装修公司来说，其，员工属于建筑工人因此必须为其缴纳工伤保险工伤保险。是保障建筑工人因工受伤或患职业病时获 🦟 得医疗救治、经。济补偿和康复等待遇的社会保险制度
未按规 🌼 定为员工缴纳社会保险的装修公司将受 💮 到相关部门的 🐡 处罚。
装修 🐦 公司是 🦄 否必须给员工交保 🐦 险
根据《中华人民共和国劳动法和》社《会》保险法的规定，用人单位必须为其员工缴纳以下 🕸 五种社会保险：
养老保险因此，装修公 🐡 司必须为其员工缴纳上述五种社会保险。
如何查 🌹 询装修公司是 🦅 否给员工交保险
1. 查询 🐡 社保 🐯 局网站
登录当地 🐼 社保局网站，进入个人社保查询系统。
输入员工的身份证号和姓名 🌺 ，即可查 🐧 询其社保缴纳情况。
2. 查 🦁 询 🐎 社保 🌻 卡
员工持社保 🐠 卡到 🐵 社保局服务网点或自助 🐞 查询机上查询。
输入社 🐅 保卡密码，即可查询社保缴纳记录 💐 。
3. 咨 🌳 询装修公司
直接向装 🐋 修公司的人事部门或财务部门咨询，了解员工的社保缴纳情况。
4. 举报 🐘 投 🐛 诉 🦁
如果装修公司未按规定为员工缴纳社保员工，可以向当地社保局或劳动监察部 🐠 门举报投诉。
注意事项员工应定期查询 🐬 自己的社保 🐳 缴纳情况，确保装修公 🕊 司按时足额缴纳。
装 🐺 修公司应建立完善的社保缴纳制度，并定期向员工公示社保缴纳 🐞 情况。
未按规定缴纳社保的装修公司将受到相 🦋 应的处罚，包括罚款、责令 🌿 补缴等 🦢 。
装修 🐴 公司是否必须给员工 🐡 交保险？
知乎回答：是的，装修公司必 🌸 须给 🌻 员工交保险 🐝 。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人，单位必须为其职工缴纳 🐡 社会保险费包括基本养老保险基本、医、疗保险、失业保险工伤保险和 🐦 生育保险。
具体 🕷 规 🐼 定如下：
基本养老保险 ☘ ：单位和个人按规定缴纳单位缴纳，比例不低于个人缴纳比例不低于20%，8%。
基本医疗保险：单位 🦆 和个人按规定缴纳单位缴纳，比例不低于个人缴纳比例不低于6%，2%。
失业保险：单 🌸 位按 🦄 规定缴纳缴纳，比例不低于1%。
工伤保险：单位按规定缴纳缴 🐛 纳，比，例根据行业风险等级确 🍁 定一般为0.5%2%。
生育保险：单位按规定缴纳缴纳，比例不低 🐦 于0.5%。
装修公 🌴 司不给员工交保险的 🐝 后果：
违反法律法规：装修公司不给员工交保险属于违法行为，将受到相关 🐈 部门的处罚。
损害员工利益员工：无法享受社会保险保障 🌳 ，在发生意外 🍀 事故、疾病或退休时无法获得相应的保障。
影响企业声誉：不 🦢 给员工交保险的行为会损害企业 🕊 的声誉影响企业 🌿 ，招募和留住人才。
因此，装，修，公司必须严 🌵 格遵守法律法规 🌼 为其员工 🐳 缴纳社会保险费保障员工的合法权益。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人，单位必须为其职工缴纳五险包括养老保险、医、疗保险 🐘 、失业保险工伤保险和生育保险。装，修。公司作为用人单位有义务为其职工缴纳五险
不缴纳五险属于违法 🌲 行为，装修公司可能会 🐟 受 🐦 到以下处罚：
补 🌺 缴欠缴的五险费 🦈 用
缴纳滞纳 🌼 金
受到行政处罚 🐴 ，如罚款、责令整改 🌷 等
严重者可能被吊销营业执 🌿 照