装修工人的相关问题劳动局会管吗

一、装修工人的相关问题劳动局会管吗

是的，劳动局会管装修工人的相关问题。

根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，劳动局负责监督和管理劳动关系，保护劳动者的合法权益。装修工人属于劳动者，因此劳动局有权管辖与装修工人相关的劳动问题，包括：

劳动合同签订和履行

工作时间和休息时间

社会保险缴纳

劳动安全和卫生

劳动争议处理

如果装修工人遇到以下问题，可以向劳动局投诉或举报：

未签订劳动合同

工资拖欠或克扣

工作时间过长或休息时间不足

未缴纳社会保险

工作环境存在安全隐患

劳动争议无法协商解决

劳动局接到投诉或举报后，会进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施，例如：

责令用人单位改正违法行为

协调解决劳动争议

提起诉讼等

因此，装修工人遇到相关劳动问题时，可以向劳动局寻求帮助和保护。

二、装修工人拿不到工资归哪个部门管?

劳动保障监察部门

三、给装修公司干活不给钱劳动局管吗

是的，劳动局会管。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果装修公司不给劳动者支付工资，劳动者可以向当地劳动局投诉。

劳动局会介入调查，如果确认装修公司确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。如果装修公司拒不支付，劳动局可以采取以下措施：

责令装修公司支付拖欠工资和赔偿金

申请人民法院强制执行

将装修公司列入黑名单，限制其经营活动

因此，如果装修公司不给钱，劳动者可以向劳动局投诉，劳动局会依法处理。

四、装修工要不到钱可以找劳动局吗

根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁时，应当根据事实和法律，对争议事项依法作出裁决。

因此，装修工如果要不到钱，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，会对案件进行调查和审理，并作出裁决。如果仲裁委员会裁决装修工胜诉，用人单位应当按照裁决的内容支付欠款。