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关于“回老家创业的装修行业人员数量是否众多”的问题，目前没有具体的统计数据来支持一个确切的答案。装修行业人员的流动性和创业选择受到多种因素的影响，包括但不限于个人职业规划、家庭因素、地区经济发展水平、行业政策支持等。
在中国，随着城镇化进程的推进和房地产市场的波动，装修行业经历了不同的发展阶段。一些装修行业人员可能会选择回到家乡创业，利用在家乡的人脉资源、成本优势以及对当地市场的了解来开展业务。特别是在一些三四线城市和乡镇地区，由于市场竞争相对较小，创业门槛较低，可能会吸引一部分装修行业人员回流。
这种现象是否普遍，以及具体的人数规模，需要依赖于详细的行业调研和数据分析。如果您需要了解更具体的信息，建议查阅相关的行业报告或进行市场调研。
您提到的“以后干装修行业的人越来越少”可能是基于以下几个方面的考虑：
1. 人口结构变化：随着人口老龄化的加剧，劳动力市场可能会出现结构性短缺，年轻劳动力的供给可能会减少。
2. 教育水平提高：随着教育水平的普遍提高，年轻人可能更倾向于从事技术含量高、收入稳定或者有更多发展潜力的职业，而不是体力劳动密集型的装修行业。
3. 职业选择多样化：现代社会提供了更多元化的职业选择，年轻人可能会选择新兴行业或者更符合个人兴趣和职业规划的工作。
4. 工作环境与条件：装修行业通常工作环境较为艰苦，工作强度大，可能不符合现代年轻人对于工作环境和生活质量的期望。
5. 技术进步：随着科技的发展，装修行业也在逐步引入自动化和智能化设备，这可能会减少对人力的依赖。
6. 政策与法规：政府可能会出台相关政策，比如提高行业准入门槛、加强职业培训等，这些都可能影响从业人员的数量。
7. 经济因素：经济波动也会影响装修行业的就业情况，经济不景气时，装修需求减少，可能会导致从业人员减少。
8. 社会观念变化：社会对于不同职业的认可度和尊重程度也会影响人们的职业选择，如果社会普遍认为装修行业不如其他行业，可能会导致从业人员的减少。
需要注意的是，这些因素都是相互影响的，而且具体情况会随着时间和社会环境的变化而变化。同时，装修行业作为一个与人们生活密切相关的行业，其需求是持续存在的，因此行业内也会通过提高技术水平、改善工作条件、提供更好的职业发展机会等方式来吸引和留住人才。
在老家做装修接活，可以采取以下几种方式：
1. 口碑传播：- 利用亲朋好友的推荐，通过他们的口碑来获取客户。
- 提供优质的服务，让客户满意后自然会推荐给其他人。
2. 社交媒体宣传：- 利用微信、微博、抖音等社交媒体平台发布装修案例、装修知识等内容，吸引潜在客户。
- 可以建立自己的公众号或者微信群，定期分享装修相关的信息。
3. 线下推广：- 在小区、商场等人流量大的地方发放传单或者悬挂横幅。
- 参加当地的装修展览会或者家居博览会，直接与客户接触。
4. 网络平台：- 在58同城、赶集网、安居客等分类信息网站发布装修服务信息。
- 加入装修平台如土巴兔、齐家网等，通过平台接单。
5. 合作伙伴：- 与建材商、家具商等建立合作关系，互相推荐客户。
- 与房地产开发商合作，成为其推荐的装修服务商。
6. 广告投放：- 在当地电视台、广播电台、报纸等传统媒体上投放广告。
- 在公交车、出租车等交通工具上投放车身广告。
7. 建立品牌：- 注册公司，建立自己的品牌，提高知名度。
- 提供个性化服务，打造特色装修风格，形成品牌效应。
8. 优惠活动：- 定期推出优惠活动，如打折、赠送服务等，吸引客户。
- 提供免费量房、设计方案等服务，增加客户体验。
9. 建立网站：- 建立自己的官方网站，展示公司介绍、服务项目、案例展示等。
- 通过SEO优化，提高网站在搜索引擎中的排名，吸引更多访问量。
10. 客户管理：- 建立客户管理系统，对客户进行分类管理，定期回访，维护老客户关系。
- 通过客户反馈不断改进服务质量，提高客户满意度。
在接活的过程中，要注意保持良好的沟通，确保客户需求得到满足，同时也要注意合同的签订，明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。保持诚信经营，提供优质的服务，是长期发展的关键。
在老家干装修，即在家乡从事装修行业，有其优势和劣势。以下是一些可能的考虑因素：
优势：1. 熟悉环境：对当地的建筑风格、材料市场、气候条件等有深入了解，有助于提供更符合当地需求的装修服务。
2. 人脉资源：在家乡可能拥有更广泛的人脉资源，包括供应商、合作伙伴和潜在客户，这有助于业务的开展和扩展。
3. 生活成本：相比大城市，家乡的生活成本可能较低，这有助于降低经营成本，提高利润空间。
4. 家庭支持：在家乡工作可以得到家庭的支持和帮助，这对于创业初期尤为重要。
5. 文化认同：在家乡工作更容易获得当地居民的文化认同，有助于建立良好的口碑和品牌形象。
劣势：1. 市场规模：相比大城市，家乡的市场规模可能较小，客户群体有限，这可能限制业务的增长潜力。
2. 竞争压力：即使市场规模不大，也可能存在激烈的竞争，尤其是在装修行业，需要有独特的竞争优势才能脱颖而出。
3. 技术更新：家乡可能不如大城市那样快速接受新技术和材料，这可能影响装修服务的质量和效率。
4. 人才招聘：在家乡可能难以招聘到高技能的装修工人和设计师，这可能影响服务质量。
5. 法规限制：不同地区的建筑法规和行业标准可能有所不同，需要对当地的法规有深入了解。
建议：- 市场调研：在开始之前，进行详细的市场调研，了解当地的需求和竞争状况。
- 专业技能：提升自己的专业技能和服务质量，以区别于竞争对手。
- 品牌建设：建立良好的品牌形象，通过口碑营销和社交媒体等方式扩大知名度。
- 合规经营：确保遵守当地的法律法规，避免不必要的法律风险。
- 持续学习：关注行业动态，不断学习新技术和新材料，以保持竞争力。
在老家干装修是否合适，还需要根据个人的具体情况和家乡的实际情况来综合考虑。如果能够充分利用优势并有效应对劣势，那么在老家干装修也是一个不错的选择。