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在中国，物业公司收取装修押金的做法是比较常见的，主要是为了确保业主在装修过程中遵守相关规定，不损坏公共设施，以及在装修完成后恢复原状。这种做法是否合法，需要根据当地的法律法规来判断。
根据《中华人民共和国物业管理条例》和各地的具体实施细则，物业公司有权对业主的装修行为进行管理，包括收取一定的装修押金。但是，物业公司在收取押金时必须遵循以下原则：
1. 合法性：物业公司收取押金的行为必须有法律依据，不能超出法律法规的规定范围。
2. 合理性：押金的数额应当合理，不能过高，通常是根据装修可能造成的风险和损失来确定。
3. 透明性：物业公司应当向业主明确说明押金的收取标准、使用规则以及退还条件。
4. 公正性：物业公司在处理装修押金时应当公正，不得无故扣留或挪用押金。
如果业主对物业公司收取装修押金的行为有疑问，可以采取以下措施：
- 咨询：向物业公司咨询具体的收费依据和标准。
- 查阅合同：查看购房合同或物业管理合同中是否有关于装修押金的约定。
- 投诉：如果认为物业公司的行为违法或不合理，可以向当地的房地产管理部门或消费者协会投诉。
- 法律途径：如果问题无法通过协商解决，可以寻求法律途径，向法院提起诉讼。
在实际操作中，业主应当了解自己的权利和义务，同时物业公司也应当依法依规行事，确保双方的权益得到保护。如果您所在的地区有特殊的规定，建议咨询当地的房地产管理部门或法律专业人士，以获取更准确的信息。
在中国，物业公司收取装修押金的做法是比较常见的，主要是为了确保业主在装修过程中遵守相关规定，不损坏公共设施，以及在装修完成后恢复原状。这种做法是否合法，需要根据当地的法律法规来判断。
根据《中华人民共和国物权法》和《物业管理条例》等相关法律法规，物业公司作为物业服务提供者，有权对业主的装修行为进行管理，但这种管理应当在法律允许的范围内进行。如果物业公司收取装修押金，应当明确告知业主收取的标准、用途、退还条件等，并且这些规定应当是合理、透明的。
如果物业公司收取的装修押金超出了合理范围，或者没有明确的退还条件，或者在业主装修完毕后无故拖延退还押金，那么这种行为可能就涉嫌违法。业主可以向当地的房地产管理部门或者消费者协会投诉，寻求帮助。
因此，如果您提到的“郑州康桥物业收取装修押金”是否合法，需要具体分析其收取押金的依据、标准、退还条件等是否符合当地法律法规的规定。建议您查阅相关的法律法规，或者咨询专业的法律人士，以便得到更准确的答案。同时，您也可以向当地的房地产管理部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。
很抱歉，我无法提供实时的电话号码信息。如果您需要联系郑州康桥物业，建议您通过以下几种方式尝试获取他们的联系方式：
1. 网络搜索：您可以在搜索引擎中输入“郑州康桥物业联系方式”或“郑州康桥物业24小时热线”，通常可以找到相关的联系信息。
2. 官方网站：如果康桥物业有官方网站，通常会在网站上公布联系方式，包括服务热线。
3. 社交媒体：一些公司会在社交媒体平台上公布联系方式，您可以尝试在相关平台上搜索。
4. 小区公告：如果您是该物业服务的居民，小区内通常会有公告栏或者物业办公室，上面会公布物业的联系方式。
5. 直接询问：如果您身处小区内，可以直接前往物业办公室询问或索取联系方式。
请注意，物业公司的联系方式可能会有变动，建议您通过官方渠道获取最新信息。
河南康桥物业是一家位于河南省的物业管理公司，提供物业管理服务。关于在河南康桥物业上班的情况，这取决于多个因素，包括公司的管理水平、工作环境、员工福利、职业发展机会等。以下是一些可能影响工作体验的因素：
1. 公司文化：了解公司的价值观和企业文化对于判断是否适合自己非常重要。如果公司注重员工发展、团队合作和创新，那么工作环境可能会更加积极和愉快。
2. 工作环境：工作场所的物理环境和氛围也会影响工作满意度。一个安全、整洁、有序的工作环境通常会提高员工的工作效率和满意度。
3. 员工福利：包括薪资待遇、社会保险、住房公积金、带薪休假、员工培训等。这些福利的好坏直接关系到员工的生活质量和工作满意度。
4. 职业发展：公司是否提供职业发展机会，如内部晋升、职业培训、学习机会等，对于希望在职业生涯中不断进步的员工来说非常重要。
5. 工作压力：工作压力的大小也是影响工作满意度的一个重要因素。如果工作压力过大，可能会导致员工身心疲惫，影响工作效率和生活质量。
6. 同事关系：与同事之间的关系也会影响工作体验。一个和谐、互助的团队氛围可以提高工作效率，减少工作中的摩擦。
7. 客户满意度：作为物业管理公司，客户（即业主）的满意度也会间接影响员工的工作体验。如果公司能够有效解决业主的问题，提高服务质量，员工的工作也会更加顺利。
为了获得更准确的信息，建议直接联系河南康桥物业或查看其官方网站、社交媒体页面，以及员工评价网站如Glassdoor或Indeed上的员工评价。如果可能的话，与现任或前任员工交流也是了解公司工作环境的好方法。