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普通人直接找装修工人进行家装是可行的，但需要注意以下几个方面：
1. 了解装修流程：在开始之前，最好对装修流程有一个基本的了解，包括设计、拆改、水电改造、瓦工、木工、油漆、安装等各个环节。
2. 选择合适的工人：可以通过朋友推荐、网络平台（如58同城、赶集网等）或者装修市场找到装修工人。选择时要注意工人的技术水平、工作经验和口碑。
3. 明确需求和预算：在找工人之前，应该明确自己的装修需求和预算，这样可以更好地与工人沟通，避免后期出现不必要的纠纷。
4. 签订合同：即使是直接找工人，也应该签订书面合同，明确双方的权利和义务，包括工程进度、质量标准、付款方式等，以保障自己的权益。
5. 监督施工：装修过程中要定期监督施工进度和质量，及时与工人沟通解决问题。
6. 材料采购：如果选择自己采购材料，需要对材料有一定的了解，确保材料的质量和性价比。
7. 后期服务：了解工人的售后服务承诺，确保装修后出现问题能够得到及时解决。
8. 安全问题：装修过程中要注意安全，确保工人遵守安全操作规程，避免发生安全事故。
直接找装修工人进行家装可以节省一部分中间环节的费用，但同时也需要自己投入更多的时间和精力去管理整个装修过程。如果自己对装修不够了解，可能会遇到一些问题，如工期延误、质量不达标等。因此，如果条件允许，可以考虑聘请专业的装修公司或者设计师来负责整个装修项目，这样可以省心省力，同时也能保证装修的质量和效果。
房子装修可以自己找工人并请设计师，这是一种常见的装修方式，通常被称为“半包”或“清包”。以下是这种装修方式的一些优缺点和注意事项：
优点：1. 成本控制：自己找工人可以更直接地控制成本，避免装修公司可能的中间加价。
2. 材料选择：可以自己选择装修材料，确保材料的质量和性价比。
3. 个性化：请设计师可以根据自己的需求和喜好进行个性化设计。
缺点：1. 时间精力：需要投入大量的时间和精力去管理工人、购买材料、监督施工等。
2. 专业知识：需要一定的装修知识，以便能够与工人沟通和解决问题。
3. 风险承担：如果工人施工出现问题，可能需要自己承担责任和后果。
注意事项：1. 设计师选择：选择有资质、经验丰富的设计师，并与其明确设计费用、设计范围和责任。
2. 工人选择：选择有良好口碑、技术熟练的工人，最好是通过朋友推荐或查看其过往工程案例。
3. 合同签订：与设计师和工人签订详细的合同，明确工期、费用、材料品牌和型号、施工标准等。
4. 材料采购：了解市场行情，选择性价比高的材料，注意材料的环保和质量。
5. 施工监督：定期监督施工进度和质量，及时与工人沟通解决问题。
6. 验收标准：了解基本的装修验收标准，确保装修质量符合要求。
自己找工人并请设计师进行装修是一种可行的方式，但需要业主具备一定的装修知识和时间精力。如果业主对此不够了解，可能会面临较多的挑战和风险。因此，在决定这种装修方式之前，务必做好充分的准备和调研。
装修想省钱，自己找工人确实是一种常见的方式，但这种方式也有其利弊。以下是一些关于自己找工人装修的考虑因素：
优点：1. 成本控制：直接与工人协商价格，可能会有更多的议价空间，从而节省一部分费用。
2. 灵活性：自己找工人可以根据自己的时间安排和需求进行调整，更加灵活。
3. 个性化：可以更直接地与工人沟通自己的装修想法和要求，实现个性化装修。
缺点：1. 风险增加：自己找工人可能面临工人技术水平参差不齐的风险，如果工人技术不过关，可能会导致装修质量问题。
2. 管理难度：需要自己协调各个工种的工人，管理整个装修过程，这对于没有装修经验的人来说可能比较困难。
3. 保障问题：自己找的工人可能没有正规的合同保障，一旦出现纠纷，解决起来可能会比较麻烦。
4. 售后服务：没有正规装修公司的售后服务，装修后出现问题可能难以得到及时解决。
注意事项：- 资质审查：在选择工人时，要仔细审查其资质和过往的工作案例，确保其技术水平。
- 明确合同：即使是自己找的工人，也应该签订明确的合同，规定工期、费用、材料、质量标准等，以保障自己的权益。
- 材料采购：自己采购材料时，要注意材料的质量和价格，避免购买到劣质材料。
- 监督检查：装修过程中要定期监督检查，确保工程按照既定计划和质量标准进行。
自己找工人装修可以节省一部分费用，但同时也需要投入更多的时间和精力，并且承担一定的风险。如果你有足够的装修知识和时间管理能力，这种方式可能适合你。否则，考虑聘请专业的装修公司可能会更加稳妥。
在中国，装修工人在施工期间是否可以住在施工现场，这通常取决于几个因素：
1. 业主的意愿：业主有权决定是否允许工人在施工现场居住。如果业主同意，工人可以在现场居住；如果业主不同意，工人则不能在现场居住。
2. 物业管理规定：很多住宅小区的物业管理会有相关规定，限制或禁止非业主在小区内过夜，包括装修工人。因此，即使业主同意，也需要遵守物业管理的规章制度。
3. 安全与卫生：施工现场可能存在安全隐患和卫生问题，允许工人在现场居住可能会增加安全风险和卫生问题。因此，即使允许居住，也需要确保现场的安全和卫生条件符合要求。
4. 法律法规：中国的相关法律法规可能对施工现场的居住有特定要求。例如，施工现场需要符合安全生产标准，不得违反消防安全规定等。
5. 合同约定：在装修合同中，业主和装修公司可以就工人的住宿问题进行约定。如果合同中有明确规定，双方应按照合同执行。
是否允许装修工人在施工现场居住，需要综合考虑业主意愿、物业管理规定、安全卫生要求、法律法规以及合同约定等多方面因素。在实际操作中，建议业主与装修公司、物业管理方充分沟通，确保所有行为都符合相关规定，避免产生不必要的纠纷。