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在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在以下情况下可以提出辞职：
1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果单位刚装修1个月，且装修导致工作环境不符合劳动保护要求，或者存在健康和安全风险，员工可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿。
在实际操作中，员工应当首先与用人单位沟通，提出改善工作环境的要求。如果用人单位不予理睬或者改善不到位，员工可以书面形式提出辞职，并说明辞职的原因。同时，员工应当保留相关证据，如装修污染的检测报告、医疗证明等，以便在必要时证明辞职的正当性。
需要注意的是，员工在提出辞职时应当遵守合同约定的通知期，除非用人单位的行为严重违反了劳动合同法的规定，员工可以立即解除劳动合同。员工在辞职后，如果符合条件，可以向用人单位主张经济补偿。
在处理此类问题时，建议咨询专业的劳动法律顾问，以确保合法权益得到妥善维护。
在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在以下情况下可以提出辞职：
1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
如果单位刚装修1个月，员工认为装修后的环境存在健康或安全问题，可以要求用人单位提供相应的劳动保护措施。如果用人单位未能提供合理的劳动保护，员工可以依据上述第一条提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿。
在提出辞职前，员工应当与用人单位进行沟通，如果沟通无效，可以书面形式提出辞职，并说明辞职的理由。同时，员工应当保留相关证据，如装修后的环境照片、空气质量检测报告等，以便在必要时证明自己的辞职理由。
需要注意的是，员工提出辞职应当遵守劳动合同中关于通知期的约定，如果没有约定或者约定不明确，员工应当提前30天书面通知用人单位。如果员工因用人单位的违法行为立即解除劳动合同，可以不遵守通知期的规定。
在实际操作中，建议员工咨询专业的劳动法律顾问，以确保自己的权益得到合法保护。
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，员工的工资计算应当遵循以下原则：
1. 正常工作时间工资：如果公司装修期间，员工的工作时间没有减少，即员工仍然按照正常的工作时间上班，那么员工的工资应当按照正常标准支付。
2. 减少工作时间工资：如果公司装修导致员工的工作时间减少，那么员工的工资应当按照实际工作时间支付。如果工作时间减少到法定工作时间以下，员工应当获得不低于当地最低工资标准的工资。
3. 停工期间工资：如果公司装修导致员工完全无法工作，即停工，那么根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，支付的工资不得低于当地最低工资标准；如果劳动者没有提供正常劳动，按照国家有关规定办理。
4. 加班工资：如果装修期间员工需要加班，那么加班工资应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付，即平时加班支付不低于工资的150%，休息日加班支付不低于工资的200%，法定节假日加班支付不低于工资的300%。
5. 特殊情况：如果公司装修期间，员工被安排到其他地点工作或者从事其他工作，那么工资应当根据新的工作内容和地点进行合理调整。
6. 协商一致：在实际操作中，公司和员工可以通过协商一致的方式确定装修期间的工资支付方式。
公司装修一个月员工的工资计算应当遵循法律规定，并结合实际情况进行合理调整。如果员工对工资计算有疑问，可以咨询公司人力资源部门或者寻求劳动法律援助。
公司装修一个月后入住对孕妇可能会有一定的影响，因为装修过程中使用的材料和涂料可能含有甲醛、苯等有害物质，这些物质在装修后的一段时间内会持续释放。孕妇如果长时间处于这样的环境中，可能会对胎儿的健康造成影响。
以下是一些可能的影响和建议：
1. 有害气体：装修材料中的甲醛、苯等有害气体可能会导致孕妇出现头痛、恶心、呼吸困难等症状，长期暴露还可能增加胎儿发育异常的风险。
2. 粉尘和噪音：装修过程中产生的粉尘和噪音也可能对孕妇造成不适，影响孕妇的休息和情绪。
3. 建议措施：- 在装修完成后，应确保室内通风良好，至少通风3-6个月，以降低有害气体的浓度。
- 可以使用空气净化器来帮助清除室内的有害气体和颗粒物。
- 孕妇应尽量避免长时间待在刚装修完的房间内，尤其是在有害气体浓度较高的时候。
- 如果条件允许，孕妇可以暂时搬到其他地方居住，直到室内空气质量达到安全标准。
4. 专业检测：在入住前，可以请专业的室内环境检测机构进行空气质量检测，确保各项指标符合国家标准。
5. 个人防护：如果孕妇必须待在装修后的环境中，应佩戴口罩，减少有害物质吸入，并注意个人卫生，勤洗手，避免直接接触有害物质。
为了孕妇和胎儿的健康，建议在装修后至少通风3-6个月，并进行空气质量检测，确保安全后再入住。如果孕妇在装修后的环境中感到不适，应立即离开并寻求医生的帮助。