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在中国，装修工长坐地起价的行为是否合法，需要根据具体情况来判断。以下是一些相关的法律原则和可能的情况：
1. 合同自由原则：根据《中华人民共和国合同法》，合同双方有订立合同的自由，包括约定价格。如果装修工长在签订合同后单方面提高价格，而没有得到业主的同意，这种行为可能违反了合同自由原则。
2. 诚实信用原则：合同法还规定了诚实信用原则，要求合同双方在履行合同过程中应当遵循诚实信用的原则。如果装修工长在签订合同后无正当理由提高价格，可能违反了诚实信用原则。
3. 合同变更：如果装修工长能够提供合理的理由（如原材料价格上涨、工程量增加等），并且与业主协商一致，双方可以变更合同内容，包括价格。这种情况下，提高价格是合法的。
4. 消费者权益保护：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者有权获得公平的交易条件。如果装修工长的提价行为被认定为不公平，可能侵犯了消费者的权益。
5. 违约责任：如果装修工长未经业主同意擅自提高价格，业主可以拒绝支付超出合同约定的部分，并要求装修工长按照原合同履行义务。如果装修工长因此拒绝履行合同，可能需要承担违约责任。
6. 法律救济：如果业主认为装修工长的行为违法，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求法律救济。
装修工长坐地起价是否合法，关键在于是否违反了双方签订的合同以及相关法律规定。如果装修工长没有合理的理由且未经业主同意擅自提高价格，这种行为可能是不合法的。业主应当了解自己的权利，并在必要时寻求法律帮助。
在中国，成为一名装修工长通常需要具备一定的资金实力，以应对项目启动、材料采购、工人工资等初期成本。具体需要多少钱，这取决于多个因素，包括但不限于：
1. 项目规模：小型项目可能只需要几万元，而大型项目可能需要几十万甚至上百万。
2. 材料成本：不同的装修材料价格差异很大，从经济型到高端定制，成本差异显著。
3. 工人工资：根据工种和地区不同，工人工资也有所不同。
4. 设备投入：一些特殊的装修工作可能需要购买或租赁专业设备。
5. 运营成本：包括办公室租金、日常管理费用、市场推广费用等。
6. 预留资金：为了应对不可预见的支出，通常需要预留一部分资金作为应急。
一般来说，作为装修工长，你可能需要准备至少几十万元的启动资金，以确保能够顺利开展业务。这个数额会根据你的业务规模和经营策略有所不同。还需要考虑到装修行业的回款周期，可能需要有足够的流动资金来维持日常运营。
在实际操作中，很多工长会通过与材料供应商建立信用关系、与工人协商工资支付周期等方式来减少初期资金压力。同时，也可以通过承接一些预付款项目来缓解资金压力。
建议在开始之前，详细规划你的业务计划，包括成本预算、收入预测、现金流管理等，并考虑咨询财务顾问或行业内的资深人士，以确保你有足够的资金来支持你的装修业务。
装修工长的收入取决于多个因素，包括工地的规模、装修的复杂程度、所在地区的经济水平、工长的经验和技能、以及他们与业主或装修公司的合同条款等。以下是一些可能影响装修工长收入的因素：
1. 工地规模：装修面积越大，涉及的工作量越多，工长的收入通常也越高。
2. 装修复杂度：如果装修项目包含特殊设计、定制家具或高端材料，工长可能需要更多的协调和管理工作，因此收入也会相应增加。
3. 地区经济水平：在经济发达地区，装修工长的收入通常会高于经济欠发达地区。
4. 工长经验和技能：经验丰富、技能全面的工长通常能够获得更高的报酬。
5. 合同条款：工长可能是按项目收费，也可能是按日或按小时收费。他们可能还会从材料采购中获得一定的回扣或提成。
在中国，装修工长的收入范围可能非常广泛。例如，一个小型住宅装修项目的工长可能只能挣到几千元人民币，而一个大型商业或高端住宅项目的工长可能能挣到几万甚至几十万人民币。工长还可能通过管理多个项目来增加收入。
为了得到更准确的数字，需要具体了解工地的详细情况和工长的具体合同条款。如果您需要了解某个具体工地的工长收入，建议直接咨询相关的装修公司或工长本人。
装修公司工地工长的薪资水平因地区、公司规模、个人经验和技能等因素而有所不同。在中国，一般来说，工地工长的月薪可能在几千到一万多元人民币不等。以下是一些影响工长薪资的因素：
1. 地区差异：一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的薪资水平通常高于二线和三线城市。
2. 公司规模：大型装修公司可能提供更高的薪资和福利待遇。
3. 个人经验：经验丰富的工长通常能获得更高的薪资。
4. 技能和资质：持有相关资格证书（如建造师证）的工长可能会有更高的薪资。
5. 项目类型和规模：参与大型或高端项目的工长可能会有额外的项目奖金或提成。
6. 工作强度：工作时间长、工作强度大的工长可能会有加班费或更高的基本工资。
为了获得更准确的信息，建议直接咨询当地的装修公司或查看招聘网站上的相关职位薪资范围。同时，工长的收入也可能包括项目提成、奖金等非固定收入，这些都会影响其总体收入水平。