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在中国，个人隐私权受到法律的保护。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。同时，第一千零三十五条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则，不得过度处理。
如果装修工未经您允许拍摄您家的照片，并且这些照片包含了您的个人信息或者您的家庭成员的个人信息，那么这种行为可能侵犯了您的隐私权。您可以要求装修工删除这些照片，并且如果造成了损害，您可以要求赔偿。
如果装修工将这些照片用于商业目的或者其他未经您同意的用途，还可能侵犯了您的肖像权或者其他相关权利。
如果装修工的行为构成了侵权，您可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院提起诉讼，要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉或者赔偿损失等。
在实际操作中，建议您首先与装修工沟通，要求其删除照片并保证不再有类似行为。如果沟通无效，您可以寻求法律途径解决问题。同时，为了避免类似情况发生，您可以在装修合同中明确约定关于隐私保护的条款，并要求装修工遵守。
在中华人民共和国法律框架下，装修工人在工作过程中受伤的责任归属需要根据具体情况来判断。以下是一些可能的情况：
1. 雇主责任：如果装修工人是受雇于某个公司或个人，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止工伤事故的发生。如果工人因工作环境不安全或雇主未提供必要的安全措施而受伤，雇主可能需要承担相应的责任。
2. 工人自身责任：如果工人在工作过程中因自身操作不当导致受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》，工人可能需要对自己的行为承担一定的责任。但是，这并不意味着雇主可以完全免责，雇主仍然需要证明自己已经尽到了合理的安全保障义务。
3. 第三方责任：如果工人的受伤是由于第三方的过错造成的，比如建筑材料供应商提供的材料存在缺陷，那么第三方可能需要承担相应的责任。
4. 共同责任：在某些情况下，可能存在多方共同责任的情况，即雇主、工人自身以及第三方都有一定的责任。在这种情况下，责任的分配将根据各方的过错程度来决定。
在实际操作中，如果发生工伤事故，通常需要通过调查来确定事故的具体原因和责任归属。受伤工人或其家属可以向劳动保障部门申请工伤认定，并根据认定结果向雇主或相关责任方索赔。如果双方无法达成一致，可以通过法律途径解决，包括但不限于劳动仲裁、民事诉讼等。
在处理此类问题时，建议咨询专业的法律人士，以便获得更准确和具体的法律意见。
在中国，个人住宅是受法律保护的私人空间。根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的住宅不受侵犯，任何组织或者个人未经住宅主人同意，不得擅自进入或者进行搜查。
如果装修期间有外人未经允许擅自进入您的家中并进行拍照，这可能构成对您住宅权的侵犯。您有权要求其停止侵犯，并可以要求其删除拍摄的照片。如果对方不听从，您可以报警处理，警方可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规对其进行处罚。
在实际操作中，如果装修公司或工人在装修期间需要拍照记录工作进度或质量，通常会事先征得业主的同意。如果未经同意擅自拍照，业主可以要求其删除照片，并可以追究其法律责任。
未经允许擅自进入他人住宅并拍照是违法的，业主有权采取法律手段维护自己的合法权益。
在中国，如果装修工人在未经业主同意的情况下擅自进入业主家，这可能构成侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权行为应当承担侵权责任。具体赔偿金额需要根据实际损失来确定，包括但不限于以下几个方面：
1. 财产损失：如果装修工人的擅自进入导致了业主财产的损坏或丢失，业主可以要求赔偿相应的财产损失。
2. 精神损害赔偿：如果业主因为装修工人的擅自进入感到精神上的不适或痛苦，可以要求精神损害赔偿。
3. 合理费用：包括因处理此事而产生的合理费用，如律师费、交通费等。
4. 其他损失：根据具体情况，可能还包括其他类型的损失。
在实际操作中，业主应当首先与装修公司或装修工人协商解决。如果协商不成，可以向消费者协会投诉，或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，业主需要提供证据证明装修工人的擅自进入行为以及由此造成的损失。
建议在装修前与装修公司签订详细的装修合同，明确双方的权利和义务，包括工人的出入管理、责任承担等条款，以便在发生纠纷时有据可依。同时，业主应当妥善保管好家中的贵重物品，必要时可以安装监控设备，以便在发生问题时能够提供证据。