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根据我国相关法 🦢 律法规 🦈 ，装，修公司工人应当缴纳五险即养老保险、医、疗保险、失业保险工伤保险和生育保险。
具体来说：养老保险：由企业和个人共 🐡 同缴纳，用于 🦋 退休后的养 🦆 老金发放。
医疗保险：由企业和个人共同缴纳，用于支付 🕊 职工及其 🐟 家属的医疗费用 🌲 。
失业保险：由企业缴纳，用于支付职工失业期间的生 💮 活费和再 🌾 就业培 🐡 训费用。
工伤保险：由企业缴纳，用于支付职工因 🐟 工受伤或患职业病的医疗、康复和赔偿费用。
生育保险 🐝 ：由企业缴纳，用于支付 🐵 女职工生育期间的生育津贴和医疗费用。
因此，装修公司工人应当缴纳五险。如，果，装修公司。未为工人 🌼 缴纳五险则属于违法行为工人可以向劳动保 🌻 障部门投诉举报
是的，根据《中华人民共和国社会保 🦈 险法》，装饰公司有 🌸 义务为其员工缴纳五险一金。
五险 🐟 一 🦊 金包括：
养老保险住房公积金 🌴
装饰公司不缴纳五险一金属于违法行为，员 🪴 工可以向当地劳动保障部门举报。
是的，装 🕊 修公司 🌻 的 🐳 工人都需要购买保险。
根据《中华人民共和 🦅 国劳动法和中华人民共和国 🌻 》社《会》保险法的规定，用人单位必须为其职工购买以下五种社会保险：
养老保险其中，工伤 🐵 保险是专门针对因工作原因导致职工受伤或死亡而提供的保障。装，修。行业属于高危行业因此装修公司的工人都需要购买工伤保险
装修公司 🐵 还应为其工人购 🌴 买以下商业保 🦁 险：
意 🍁 外伤 🌵 害保险
责任保险这些商业保险可以为工人提 🐳 供 🪴 更全面的保障，避免因意外事故或第三方责任造成损失。
装修公 🍁 司员工是否有五险一金取决于具体公司的政策和当地法规 🍁 。
五险一金五险一金是指五种 🦉 社会保险和一个住房公积金，包括：
养老保险住房 🌷 公积金
法律规定根据《劳动合同法》和《社》会保险法等相关法律法规，用人单位应 🦊 当为其员工缴纳五险一金。但，是对于个体工商户、非，全。日制用工等特殊情况可能存在例外规定
装修公司情况 🦍
装修公司作为用人单位，是否为员工缴纳五险一 🦊 金 🦁 主要取决于以下因素：
公司规模和性 🐼 质：大型正规装修公司通常会为 🦁 员工缴纳五险一金。
当地法规：不同地区可能 🦅 对五险 🐅 一金缴纳有不 🐯 同的规定。
公司政策：一些装 🌸 修公司可能出于成本考虑，不为员工缴纳五险一金。
建议在选择装修公 🌻 司时，建议向公司明确询问是否有五险 🦁 一金 🦆 缴纳。如，果公司。不缴纳五险一金可能会影响员工的福利保障