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装修工人在工作时通常需要在室内或室外进行，这取决于装修的具体项目和阶段。在室内工作时，工人可能不会直接暴露在阳光下，但这并不意味着他们不需要晒太阳。阳光中的紫外线对人体有一定的益处，比如帮助合成维生素D，增强免疫力等。
长时间暴露在强烈的阳光下可能会导致晒伤、中暑、皮肤癌等健康问题。因此，即使是在室外工作，装修工人也应该采取适当的防护措施，如穿戴防晒衣物、戴帽子、涂抹防晒霜等。
装修工人不晒太阳是可行的，尤其是在室内工作时。但是，适当的阳光照射对健康有益，工人应该在保证安全的前提下，适当地接触阳光。同时，无论在室内还是室外工作，都应该注意个人防护，避免长时间暴露在有害的环境中。
装修工人在施工过程中不晒太阳是可行的，但这取决于施工的具体环境和条件。以下是一些可能的情况：
1. 室内装修：如果装修工作主要在室内进行，工人自然不会直接暴露在阳光下。室内装修包括墙面涂刷、铺设地板、安装橱柜等，这些工作通常在建筑内部完成，不受室外天气影响。
2. 遮蔽施工：在室外施工时，如果需要避免阳光直射，可以采取搭建遮阳棚、使用遮阳网或者在建筑物阴影处施工等措施。
3. 夜间施工：在某些情况下，为了避开高温和强烈的日照，装修工作可能会选择在夜间进行。夜间施工需要良好的照明条件和安全措施。
4. 季节性调整：在夏季高温时段，装修公司可能会调整工作时间，避免在日照强烈的中午时段施工，选择在早晨或傍晚进行。
5. 使用防晒措施：即使需要在户外施工，工人也可以通过穿戴防晒衣物、涂抹防晒霜、戴帽子和太阳镜等个人防护措施来减少紫外线对皮肤的伤害。
需要注意的是，虽然可以采取措施避免直接晒太阳，但装修工作往往需要面对各种天气条件，包括高温、潮湿等，因此工人的健康和安全始终是首要考虑的因素。同时，合理的工作安排和休息时间也是保障工人健康的重要措施。
在中国，装修工人在完成工作后通常会进行现场清理，但实际情况可能因工人、装修公司或具体合同条款而异。如果装修工人干完活没有打扫现场，这可能不符合合同规定或行业标准。以下是一些可能的解决方案：
1. 合同检查：检查与装修公司或工人签订的合同，看是否有关于完工后现场清理的具体条款。
2. 沟通协商：如果合同中有相关条款，可以与装修公司或工人沟通，要求他们按照合同规定进行现场清理。
3. 提醒责任：如果合同中没有明确规定，可以提醒装修工人，根据行业惯例，完工后清理现场是他们的责任。
4. 自行清理：如果装修工人拒绝清理，而你又急需使用空间，可能需要自行或聘请清洁服务进行清理。
5. 扣留尾款：如果合同中有规定，可以在装修工人完成清理工作后再支付尾款。
6. 投诉：如果装修公司或工人不履行合同义务，可以向消费者协会或相关行业监管部门投诉。
7. 法律途径：作为最后的手段，如果问题严重，可以通过法律途径解决，比如起诉装修公司或工人要求赔偿。
在处理此类问题时，保持沟通的礼貌和专业性通常能更有效地解决问题。同时，确保所有沟通都有记录，以备不时之需。
这个观点并不是普遍适用的，它可能基于某些特定的情况或者个人的看法。在装修过程中，装修工人的主要职责是完成装修工作，包括但不限于铺设地板、刷漆、安装电器等。这些工作本身可能会产生大量的灰尘和垃圾，因此，装修工人在工作过程中可能会进行一些基本的清理工作，以确保工作区域的整洁和安全。
装修工人的主要任务并不是打扫卫生，特别是在装修工程结束后，通常会有专门的清洁工作来清理装修留下的灰尘和垃圾。这些清洁工作可能由装修公司提供，也可能由业主自己或者雇佣专业的清洁公司来完成。
在一些情况下，如果装修合同中包含了清洁服务，那么装修工人可能会在工程结束后进行彻底的清洁。但如果合同中没有明确规定，那么装修工人可能不会负责最终的清洁工作。
装修工人是否应该打扫卫生取决于合同的具体条款和双方的约定。在实际操作中，最好在装修前与装修公司或工人明确沟通清洁工作的责任分配，以避免后续的误解和纠纷。