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装修公司是否配备自带设计师取决于公司的规模和服务模式。以下是几种常见的情况：
1. 大型装修公司：大型装修公司通常会有自己的设计团队，包括室内设计师、建筑师、工程师等。这些设计师会根据客户的需求提供专业的设计方案，并与施工团队紧密合作，确保设计意图得到准确实施。
2. 中型装修公司：中型装修公司可能会有自己的设计师，也可能与外部设计师合作。他们可能会提供一定程度的设计服务，但可能不如大型公司那样全面。
3. 小型装修公司或个体工匠：
小型装修公司或个体工匠可能没有专职的设计师，他们可能提供基础的设计建议，或者与外部设计师合作。在这种情况下，设计服务可能不是他们的主要业务，而是作为装修服务的一部分。
4. 设计与施工分离的公司：
有些公司专注于设计，而另一些公司则专注于施工。在这种情况下，客户可能需要分别与设计公司和施工公司合作。这种模式下，装修公司可能不提供设计服务，而是专注于施工和项目管理。
5. 全包服务公司：一些装修公司提供全包服务，即从设计到施工再到后期装饰一站式服务。这类公司通常会有自己的设计师，以确保设计与施工的无缝对接。
6. 在线装修平台：随着互联网的发展，一些在线装修平台也提供设计服务。这些平台可能有自己的设计师团队，也可能与多个独立设计师合作，为客户提供多样化的设计选择。
在选择装修公司时，了解其是否提供设计服务以及设计服务的范围和质量是非常重要的。客户可以根据自己的需求和预算，选择最适合自己的服务模式。如果需要专业的设计服务，可以考虑与有设计团队的大型或全包服务公司合作，或者单独聘请专业设计师。
装修公司通常会根据客户的需求和预算提供房屋装修的设计图。这些设计图可能包括平面布局图、立面图、施工图、电路图、水路图等，以确保装修工程的顺利进行。在签订装修合同之前，装修公司会与客户进行详细的沟通，了解客户的具体需求，然后根据这些需求制定设计方案。
设计图的提供通常包含在装修服务中，但有些公司可能会对设计服务单独收费，尤其是在高端或定制化装修项目中。在选择装修公司时，应该明确询问设计服务的包含内容以及是否需要额外支付设计费用。
设计图的详细程度和质量也会影响装修的效果，因此在选择装修公司时，可以要求查看公司过往的设计案例，以评估其设计能力和服务质量。同时，确保设计图符合当地的建筑规范和安全标准也是非常重要的。
在中国，根据《建筑装饰装修工程管理条例》和相关法律法规，从事建筑装饰装修工程的企业必须具备相应的资质证书。这些资质证书是对企业从事装修工程能力的认可，也是保障工程质量和安全的重要手段。
装修公司需要根据其业务范围和规模申请不同等级的资质证书，通常分为一级、二级、三级等。不同等级的资质对应不同的工程规模和复杂程度。例如，一级资质的装修公司可以承接任何规模和难度的装修工程，而二级或三级资质的公司则有相应的限制。
没有资质证书的装修公司不得承接相关工程，否则将面临法律风险，包括但不限于罚款、停业整顿甚至吊销营业执照。因此，对于消费者来说，选择有资质证书的装修公司是保障自身权益的重要措施。
在选择装修公司时，消费者应要求查看公司的资质证书，并可以通过官方渠道进行核实。同时，还应考虑公司的信誉、服务质量、设计能力、施工经验等多方面因素，以确保装修工程的顺利进行和质量安全。
装修公司的人员配置通常需要根据公司的规模、业务范围和服务类型来确定。以下是一些常见的职位和角色，装修公司可能需要配置：
1. 管理层：- 总经理或执行董事：负责公司的整体运营和战略规划。
- 部门经理：如设计部经理、工程部经理、市场部经理等，负责各自部门的日常管理和业务发展。
2. 设计团队：- 室内设计师：负责客户住宅或商业空间的设计方案。
- 效果图设计师：制作设计方案的效果图。
- CAD绘图员：负责绘制施工图纸。
3. 工程团队：- 项目经理：负责项目的整体进度、质量和成本控制。
- 施工队长：负责现场施工的组织和协调。
- 技术工人：包括电工、木工、瓦工、油漆工等，负责具体的施工工作。
4. 预算和采购：- 预算员：负责项目的成本预算和报价。
- 采购员：负责材料和设备的采购。
5. 客户服务和销售：- 客户经理：负责与客户的沟通和关系维护。
- 销售代表：负责市场开拓和销售工作。
6. 行政和后勤：- 行政人员：负责公司的日常行政工作，如文件管理、接待等。
- 财务人员：负责公司的财务管理和会计工作。
- 人力资源：负责员工的招聘、培训和绩效管理。
7. 质量控制和安全：- 质量检查员：负责施工质量的检查和监督。
- 安全员：负责施工现场的安全管理。
8. 售后服务：- 售后服务人员：负责处理客户在装修后可能出现的问题和维修工作。
根据公司的具体情况，可能还需要其他专业人员，如IT支持、市场营销专家等。装修公司的人员配置应该灵活调整，以适应市场变化和公司发展的需要。