资讯详情
在中国，装修房子时雇佣人工干活是完全合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与劳动者之间应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。同时，雇主应当依法为劳动者缴纳社会保险，并确保劳动者的合法权益。在进行装修时，建议选择有资质的装修公司或合法的个体工商户，并签订正规的合同，以保障双方的权益。中国政府鼓励合法合规的劳动行为，保障劳动者的合法权益，同时也保护消费者的利益。
在中国，装修房子时雇佣人工干活是完全合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与劳动者之间应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。装修工人作为劳动者，其合法权益受到法律保护，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等。
雇主在雇佣装修工人时，应当遵守以下法律规定：
1. 签订劳动合同：雇主应当与装修工人签订书面劳动合同，合同中应明确工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等条款。
2. 支付合理工资：雇主应按照合同约定及时足额支付装修工人的工资，不得拖欠或者克扣。
3. 提供劳动保护：雇主应为装修工人提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全卫生。
4. 缴纳社会保险：雇主应依法为装修工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5. 遵守劳动时间规定：雇主应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得强迫装修工人超时工作。
6. 尊重劳动者权益：雇主应尊重装修工人的合法权益，不得有歧视、侮辱、体罚或者变相体罚等行为。
如果雇主违反上述法律规定，装修工人可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁、诉讼，维护自己的合法权益。同时，装修工人也应当遵守合同约定，完成工作任务，不得有违反职业道德和劳动纪律的行为。
装修房子的工人费用因地区、装修标准、工程复杂度、工人技能水平等因素而有很大差异。以下是一些影响装修工人费用的因素以及大致的费用范围：
1. 地区差异：不同城市和地区的物价水平和人工成本不同，一线城市如北京、上海、广州和深圳的人工费用通常高于二线和三线城市。
2. 装修标准：简装、精装和豪华装修的标准不同，对应的工人费用也不同。精装和豪华装修通常需要更高技能的工人，因此费用更高。
3. 工程复杂度：装修工程的复杂程度，如是否需要特殊工艺、是否涉及结构改动等，都会影响工人费用。
4. 工人技能水平：熟练工人和普通工人的收费标准不同，熟练工人通常收费更高。
5. 工作内容：不同的装修工作，如水电改造、瓦工、木工、油漆工等，其收费标准也不同。
6. 市场行情：装修市场的供需关系也会影响工人费用，旺季时工人费用可能会上涨。
一般来说，装修工人费用可以按照以下方式计算：
- 按天计费：工人按天收费，费用通常在200-500元/天不等，具体取决于上述因素。
- 按平方米计费：根据装修面积计算，费用可能在50-200元/平方米不等。
- 按项目计费：针对特定项目（如水电改造、墙面刷漆等）进行报价。
为了得到更准确的报价，建议联系当地的装修公司或工人，提供具体的装修需求和房屋情况，以便他们给出详细的报价。同时，也可以通过比较多家装修公司或工人的报价来获取性价比更高的服务。
在装修过程中，是否由装修工人负责打扫卫生通常取决于以下几个因素：
1. 合同约定：在签订装修合同时，应该明确约定装修工人的职责范围，包括是否包含打扫卫生。如果合同中有明确规定，那么装修工人应按照合同执行。
2. 装修阶段：在装修的不同阶段，打扫卫生的责任可能会有所不同。例如，在拆除阶段，可能会产生大量垃圾，此时装修工人通常会负责将垃圾清理到指定地点。而在装修完成后，可能需要专业的清洁服务来进行彻底的清洁。
3. 装修公司政策：不同的装修公司可能有不同的政策。一些公司可能会提供装修后的基本清洁服务，而有些则可能不包括在内。
4. 额外费用：如果装修合同中没有包含打扫卫生的服务，但业主希望装修工人负责打扫，可能需要额外支付费用。
5. 个人协商：在装修过程中，业主可以与装修工人或装修公司协商，看是否能够达成一致，由装修工人负责打扫卫生。
是否由装修工人负责打扫卫生应该在装修前通过合同或口头协议明确下来。如果没有明确约定，业主可以与装修工人或装修公司协商解决。如果需要专业的清洁服务，业主可以考虑聘请专业的清洁公司来完成这项工作。