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在澳洲进行装修工作时，是否提供食宿安排取决于雇主或装修公司的政策。通常情况下，如果是短期或临时工作，雇主可能会提供食宿，尤其是在偏远地区或需要工人长时间工作的情况下。如果是长期合同或常规工作，工人通常需要自己解决食宿问题。
在签订任何合同之前，建议与雇主或装修公司明确沟通食宿安排，并确保所有条款都在合同中明确列出。根据澳洲的劳动法，雇主必须遵守相关的工资和工作条件规定，包括提供安全的工作环境和合理的工资。
如果您是雇主或装修公司，考虑提供食宿时，还需要遵守当地的建筑和安全规定，确保住宿条件符合健康和安全标准。
请注意，我的回答是基于一般情况，具体情况可能会有所不同。如果您需要更详细的信息或法律建议，建议咨询当地的劳动法律专家或相关机构。
在澳洲进行装修工作时，是否提供食宿安排服务取决于装修公司或个体工人的政策。一些装修公司可能会为他们的工人提供食宿，尤其是在远程或长期项目中。这种情况并不普遍，通常工人需要自己解决食宿问题。
如果你是业主，打算雇佣装修工人，并且项目地点远离工人的居住地，你可能需要与装修公司或工人协商是否需要提供食宿。这通常会在合同中明确规定，并且可能会影响整体的装修成本。
在澳洲，劳动法规定了工人的基本权利，包括合理的工资和工作条件。如果提供食宿，这些条件也必须符合法律要求。因此，无论是装修公司还是业主，在提供或接受食宿安排时，都应该确保遵守相关的法律和规定。
在签订任何合同之前，建议详细阅读合同条款，了解是否包含食宿安排，并与装修公司或工人进行充分沟通，以确保双方对工作条件和费用有明确的理解。如果有疑问，可以咨询法律专业人士或相关行业协会。
在澳洲进行装修工作时，是否提供食宿安排取决于雇主或装修公司的政策。通常情况下，如果装修工作是在雇主的住宅内进行，且工作周期较长，雇主可能会考虑提供一定的食宿便利，但这并不是强制性的。如果是商业装修项目，通常不会提供食宿。
如果装修工人是外地的，或者工作地点远离他们的居住地，雇主或装修公司可能会与工人协商食宿安排，但这通常会在雇佣合同中明确说明。
在澳洲，劳动法规定了工人的基本权利，包括合理的工资和工作条件。如果雇主提供食宿，这些条件也应当符合当地的健康和安全标准。
如果你是雇主或装修公司，打算提供食宿，建议咨询当地的劳动法律顾问，确保遵守所有相关的法律和规定。如果你是工人，应当在开始工作前与雇主或公司明确食宿安排，并确保这些安排符合你的需求和法律要求。
在澳大利亚，装修工的工资可以根据多种因素而有很大的差异，包括工作经验、技能水平、所在地区、雇主类型（如个体经营者、承包商或大型建筑公司）以及工作的具体性质（如住宅装修、商业装修等）。
截至我知识更新的时间点（2023年），澳大利亚的平均工资水平可以通过澳大利亚政府的工作和就业统计数据来了解。根据澳大利亚税务局（ATO）和澳大利亚统计局（ABS）的数据，装修工的平均年薪可能在5万至8万澳元之间，但这只是一个大致的估计。
为了获得更准确的信息，可以参考以下几个途径：
1. 行业薪资调查：澳大利亚建筑行业和其他相关行业会定期发布薪资调查报告，这些报告通常会提供不同职位和技能水平的详细薪资数据。
2. 在线招聘网站：如Seek、Indeed等招聘网站上会列出当前市场上的职位和薪资范围，可以作为参考。
3. 工会和行业协会：加入相关的工会或行业协会可能会提供更具体的薪资指导和谈判支持。
4. 直接咨询雇主：如果你正在寻找工作，可以直接向潜在雇主询问薪资范围。
请注意，上述信息可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议查阅最新的数据和资源以获取最准确的信息。同时，澳大利亚的税收、养老金和其他福利也会影响实际到手的收入。