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在中国，合伙开店装修是否合法取决于多个因素，包括但不限于合伙协议的内容、装修的具体要求、以及是否遵守了相关的法律法规。以下是一些基本的考虑因素：
1. 合伙协议：合伙人之间应当签订合伙协议，明确各自的权利、义务以及对店铺装修的约定。合伙协议是合伙经营的基础，应当详细规定装修的责任分配、资金投入、装修标准等内容。
2. 法律法规：装修活动需要遵守《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，确保装修工程的安全、质量和环保要求。
3. 城市规划和建筑管理：装修前需要了解当地的城市规划和建筑管理规定，是否需要申请装修许可，是否符合建筑物的使用性质和安全标准。
4. 消防安全：装修必须符合消防安全要求，可能需要通过消防部门的审批。
5. 环保要求：装修过程中应遵守环保法规，减少噪音、粉尘等污染，合理处理装修废弃物。
6. 合同法：合伙人在装修过程中签订的合同，如与装修公司签订的装修合同，应当符合《中华人民共和国合同法》的规定。
7. 知识产权：如果装修设计涉及他人的知识产权，如商标、版权等，需要获得相应的授权或许可。
8. 消费者权益保护：如果店铺是面向消费者提供商品或服务的，装修后的店铺应当符合消费者权益保护的相关法律法规。
合伙开店装修是合法的，但必须遵守上述法律法规和相关规定。在实际操作中，建议合伙人在装修前咨询专业律师或相关部门，确保装修活动合法合规。
合伙做生意时，装修是否需要共同投资取决于合伙人之间的协议。通常情况下，合伙协议会明确规定每位合伙人的出资比例、责任和义务。如果装修是业务运营所必需的，并且合伙协议中规定了共同投资，那么每位合伙人可能需要按照约定的比例出资。
在合伙企业中，合伙人可以协商决定如何分担装修费用，这可能包括但不限于以下几种情况：
1. 所有合伙人按照各自的股份比例出资。
2. 部分合伙人承担装修费用，而其他合伙人可能在其他方面（如运营、管理等）承担更多责任。
3. 合伙企业从外部借款来支付装修费用，然后合伙人按照协议分担还款责任。
在任何情况下，合伙协议应该是明确的，并且所有合伙人都应该在开始投资之前就所有重要事项达成一致。如果合伙协议中没有明确规定装修费用的分担方式，合伙人应该在开始装修之前进行协商并达成共识。
建议在合伙做生意之前，合伙人应该咨询法律顾问，确保合伙协议的条款清晰、公平，并且符合当地的法律法规。这样可以避免将来可能出现的纠纷，并确保合伙企业的顺利运营。
合伙开店装修是否合法，需要从以下几个方面进行判断：
1. 合伙协议：合伙人之间应当有一份明确的合伙协议，其中应包含装修的相关条款，比如装修预算、风格、责任分配等。合伙协议应当符合当地法律法规的要求，且所有合伙人都应签字确认。
2. 营业执照：合伙开店需要依法办理营业执照，装修活动应当在取得营业执照后进行。如果装修活动在未取得营业执照前进行，可能会被视为非法经营。
3. 装修许可：根据当地的规定，可能需要申请装修许可或备案。例如，如果装修涉及到建筑结构的改变，可能需要向城市规划或建设管理部门申请批准。
4. 消防安全：装修过程中需要遵守消防安全规定，可能需要通过消防部门的审查，确保装修后的店铺符合消防安全标准。
5. 环保要求：装修材料和施工过程应符合环保要求，避免使用有害物质，减少对环境的污染。
6. 合同法规定：与装修公司签订的合同应当符合合同法的相关规定，明确双方的权利和义务，避免因合同问题导致装修活动不合法。
7. 劳动法规：在装修过程中，应当遵守劳动法规，保障装修工人的合法权益，如支付合理的工资、提供安全的工作环境等。
8. 知识产权：装修设计如果涉及到他人的知识产权（如商标、版权等），需要获得相应的授权，否则可能构成侵权。
9. 消费者权益保护：装修完成后，应当确保店铺符合消费者权益保护的相关规定，如提供安全、卫生的消费环境。
10. 税务规定：装修费用可能涉及到税务问题，应当按照税法规定进行申报和缴税。
在实际操作中，建议咨询专业的法律顾问或相关部门，确保装修活动合法合规。同时，保留好所有相关的文件和记录，以备不时之需。
合伙开装修公司是一个复杂的过程，需要注意以下几个关键点：
1. 合伙协议：- 明确合伙人的出资比例、责任和义务。
- 规定利润分配和亏损承担的方式。
- 确定合伙期限和解散条件。
- 制定合伙人退出机制。
2. 资质和许可证：- 确保所有合伙人具备从事装修业务的资质。
- 办理相关的营业执照和行业许可证。
3. 业务规划：- 制定详细的业务计划，包括市场定位、服务范围、价格策略等。
- 确定目标客户群和市场推广策略。
4. 财务管理：- 建立健全的财务管理制度，包括成本控制、收入管理、税务规划等。
- 定期进行财务审计，确保财务透明。
5. 风险管理：- 识别潜在的业务风险，如合同违约、工程质量问题等。
- 购买必要的保险，如责任保险、工程保险等。
6. 人力资源：- 招聘有经验的装修设计师、工程师和施工人员。
- 建立员工培训和绩效考核体系。
7. 客户关系管理：- 建立客户服务标准，确保客户满意度。
- 收集客户反馈，不断改进服务质量。
8. 合同管理：- 制定标准合同文本，明确工程范围、工期、质量标准和付款条件。
- 确保合同条款公平合理，保护公司利益。
9. 品牌建设：- 设计专业的公司标识和宣传材料。
- 通过网络、社交媒体等渠道提升品牌知名度。
10. 持续学习和创新：- 关注行业动态，学习新的装修技术和材料。
- 不断创新服务模式，提高竞争力。
合伙开装修公司需要合伙人之间有良好的沟通和协作，共同面对挑战，才能确保公司的长期稳定发展。在合伙之前，建议咨询法律和财务专家，确保所有合伙条款都符合法律规定，并且能够保护所有合伙人的利益。