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在中国，根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国企业会计准则》的规定，所有企业，包括装修公司，都必须依法设立会计账簿，进行会计核算，并定期编制财务会计报告。这意味着装修公司需要有会计人员来负责这些工作。
如果装修公司规模较小，可以考虑以下几种方式来处理会计工作：
1. 聘请兼职会计：小规模企业可以聘请兼职会计来处理日常的会计工作，这样可以节省成本，同时确保会计工作的专业性。
2. 使用会计服务公司：可以将会计工作外包给专业的会计服务公司，这样既可以保证会计工作的质量，又可以减少内部会计人员的成本。
3. 使用会计软件：现在有很多会计软件可以帮助小企业进行基本的会计处理，如记账、报税等，但需要注意的是，这些软件不能完全替代专业的会计人员，特别是在处理复杂的会计问题时。
4. 培训内部员工：如果公司内部有员工具备一定的会计知识，可以对其进行进一步的培训，使其能够胜任基本的会计工作。
装修公司不能完全不雇佣会计，但可以根据自身规模和需求，选择合适的方式来处理会计工作。同时，无论采取哪种方式，都必须确保会计工作的合法性和准确性，遵守国家的会计法规和税收政策。
在中国，根据《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，所有企业，包括装修公司，都必须依法设立会计账簿，进行会计核算，并接受会计监督。这意味着装修公司必须有会计人员或者委托会计服务机构进行会计工作。
装修公司如果不雇佣会计，可以选择以下几种方式来满足法律要求：
1. 委托会计服务机构：装修公司可以与专业的会计服务机构签订合同，委托其进行会计工作。这些机构通常提供包括记账、报税、财务咨询等在内的全方位服务。
2. 使用会计软件：随着信息技术的发展，许多会计软件可以帮助企业进行基本的会计工作。装修公司可以使用这些软件来处理日常的会计事务，但通常仍需要有专业知识的人员来操作和监督。
3. 兼职会计：装修公司也可以雇佣兼职会计来处理会计工作，这样可以节省成本，同时确保会计工作的专业性。
4. 内部培训：如果装修公司规模较小，也可以考虑对现有员工进行会计知识的培训，使其能够处理基本的会计工作。但这通常需要员工有一定的学习能力和时间投入。
无论采取哪种方式，装修公司都必须确保其会计工作符合国家法律法规的要求，包括但不限于按时编制财务报表、依法纳税、接受税务机关的监督检查等。如果装修公司未能依法进行会计工作，可能会面临行政处罚，甚至刑事责任。
因此，装修公司不可以不雇佣会计工作，但可以通过上述方式来满足法律要求，同时根据自身情况选择最合适的方式。
在中国，根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国企业会计准则》的规定，所有企业，包括装修公司，都必须依法设立会计账簿，进行会计核算，并定期编制财务会计报告。这些工作通常需要由具有专业资格的会计人员来完成。
装修公司作为企业，必须遵守国家的会计法规，因此，理论上是需要雇佣会计员工的。但是，实际情况中，装修公司可以根据自身的规模和业务复杂程度，选择不同的会计服务方式：
1. 内部会计人员：对于规模较大、业务复杂的装修公司，通常会雇佣专职会计人员来处理日常的会计核算和财务管理工作。
2. 外包会计服务：对于规模较小或者业务相对简单的装修公司，可能会选择将会计工作外包给专业的会计服务公司或者聘请兼职会计人员来处理。
3. 使用会计软件：随着信息技术的发展，一些装修公司可能会选择使用会计软件来自行处理会计工作。这种方式虽然不需要雇佣专职会计人员，但仍然需要有人员具备一定的会计知识和操作能力。
无论采取哪种方式，装修公司都必须确保其会计工作的合法性、准确性和及时性，以满足国家法律法规的要求。如果装修公司不雇佣会计员工，而是选择其他方式处理会计工作，也必须确保这些方式能够达到法律规定的会计核算标准。
装修公司不能完全不雇佣会计员工，但可以根据自身情况选择合适的会计服务方式。如果装修公司违反了会计法规，可能会面临行政处罚，包括但不限于罚款、责令改正等。
在中国，根据《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，所有企业，包括装修公司，都必须依法设置会计账簿，进行会计核算，并接受会计监督。这意味着装修公司需要有会计人员来负责这些工作。
以下是一些相关的法律依据：
1. 《中华人民共和国会计法》第三条规定：“国家实行统一的会计制度。”
2. 《中华人民共和国会计法》第二十七条规定：“企业、事业单位和其他组织应当依法设置会计账簿，进行会计核算。”
3. 《中华人民共和国会计法》第三十一条规定：“企业、事业单位和其他组织的会计工作，应当由具有会计从业资格的人员担任。”
因此，装修公司不可以不雇佣会计人员。如果公司规模较小，可以考虑雇佣兼职会计或者委托会计服务公司来处理会计事务，但必须确保会计工作的合法性和规范性。