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在中国，工作年限通常是指个人在正式工作岗位上实际工作的年数。如果你在毕业后的时间里自己装修房屋，这段时间是否计入工作年限，主要取决于以下几个因素：
1. 工作性质：如果你是在装修行业工作，并且这段自己装修的经历可以被视为相关工作经验，那么在某些情况下，这段经历可能会被计入工作年限。
2. 职业发展：如果你在装修过程中获得了与未来职业发展相关的技能或经验，这些经验可能会在求职时被考虑，但不一定直接计入工作年限。
3. 用人单位政策：不同的用人单位对于工作年限的计算有不同的标准。有些单位可能会将所有与工作相关的经验都计入工作年限，而有些单位则可能只计算正式工作的时间。
4. 社会保障和福利：在中国，工作年限通常与社会保障和福利相关，如养老保险、医疗保险等。这些福利的计算通常基于正式工作的时间，而不是个人装修房屋的时间。
5. 个人简历：在个人简历中，你可以将这段自己装修的经历作为个人技能和经验的一部分来展示，但这并不意味着它会自动计入工作年限。
自己装修房屋的时间通常不会被自动计入工作年限，除非这段经历与你的职业发展紧密相关，并且得到了用人单位的认可。在求职或计算工作年限时，建议详细了解相关政策，并根据实际情况进行沟通和说明。
在中国，工作年限通常是指个人在正式工作岗位上累计的工作时间。如果你在毕业后的时间里自己装修房屋，这段时间通常不会被计入工作年限。工作年限主要是用于计算工龄工资、退休金、社会保险等方面的依据，它通常与你的职业经历和在企业或机构中的工作时间相关。
如果你在装修期间参与了与你的专业或职业相关的工作，比如你是一名室内设计师，并且你装修的项目可以被视为你的职业实践，那么这段时间可能会被部分或全部计入你的职业工作年限。但这需要具体情况具体分析，并且通常需要有相应的证明材料，如合同、发票、工作记录等。
自己装修房屋通常不会被计入工作年限，除非你能证明这段时间内的活动与你的职业直接相关，并且能够提供相应的职业活动证明。
在中国，工作年限通常是指个人在正式工作岗位上实际工作的时间。如果一个人在毕业后的时间里，选择自己装修房屋而不是从事正式工作，这段装修时间通常不会被计入工作年限。
工作年限的计算通常与社会保险、职业资格认证、职称评定等相关，这些都需要有正式的工作记录和相应的社会保险缴纳记录。自己装修房屋属于个人行为，不属于正式的工作经历，因此不会被计入工作年限。
但是，如果装修工作是作为自由职业者或者个体工商户进行的，并且有相应的税务记录和社会保险缴纳记录，那么这段时间可能会被部分计入工作年限，具体情况需要根据当地政策和实际工作情况来确定。
一般情况下，自己装修房屋的时间不会计入工作年限，除非这段经历能够证明是作为正式工作的一部分。如果有特殊情况，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获得准确的信息。
刚毕业的设计师或者工程师在选择从事家装还是工装时，应该根据自己的兴趣、专业背景、职业规划以及市场需求来决定。以下是家装和工装的一些基本区别和考虑因素：
家装（住宅装修）- 项目规模：通常规模较小，涉及单个家庭或公寓的装修。
- 设计风格：更加个性化，需要考虑业主的喜好和生活习惯。
- 技术要求：虽然也需要专业知识，但相对工装来说，技术门槛可能稍低。
- 客户关系：与业主的沟通更为直接和频繁，需要良好的沟通技巧。
- 市场变化：受房地产市场影响较大，市场波动可能较为明显。
工装（商业装修）- 项目规模：可能涉及办公室、商场、酒店等大型商业空间，规模较大。
- 设计风格：需要考虑品牌形象、功能性和用户体验，设计更加标准化和系统化。
- 技术要求：通常技术要求更高，需要考虑消防、安全、人流规划等专业问题。
- 客户关系：可能需要与企业管理层或专业团队沟通，对专业性和项目管理能力要求较高。
- 市场变化：受经济环境和行业发展影响，但相对家装来说，波动可能较小。
考虑因素- 个人兴趣：是否对住宅设计或商业空间设计有特别的兴趣和热情。
- 专业背景：所学专业是否更偏向于家装或工装，是否有相关实习或项目经验。
- 职业发展：考虑长期职业规划，哪个领域更有利于个人成长和职业晋升。
- 市场需求：调研当前市场对家装和工装的需求，哪个领域更有就业机会。
- 技能提升：哪个领域能提供更多学习和技能提升的机会。
最终，无论是选择家装还是工装，都需要不断学习和积累经验，提升自己的专业能力。同时，也可以考虑在职业生涯初期尝试不同的领域，以便更好地了解自己的兴趣和职业倾向。