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是否违法取决于具体情况：
1. 封控期间禁止装修：
如果当地政府发布了封控期间禁止装修的明确规定，那么楼上进行装修属于违法行为。
2. 封控期间允许装修，但有条件：
如果当地政府允许封控期间装修，但对装修时间、噪音等方面有具体规定，那么楼上装修必须遵守这些规定。否则，仍属于违法行为。
3. 封控期间允许装修，无条件：
如果当地政府没有发布任何关于封控期间装修的规定，那么楼上装修不属于违法行为。
建议：咨询当地政府或社区居委会，了解封控期间装修的具体规定。
如果楼上装修违反了规定，可以向相关部门举报。
与楼上邻居沟通，协商装修时间和噪音控制措施，尽量减少对其他居民的影响。
小区封楼后是否能去上班取决于具体情况和当地政府的规定。
一般情况下，以下情况可以去上班：
持有单位开具的证明：证明员工的工作性质属于必需行业或岗位，需要到单位上班。
从事必需行业或岗位：例如医疗、公共交通、能源、通信等行业。
单位已采取严格的疫情防控措施：例如每日体温检测、佩戴口罩、保持社交距离等。
以下情况一般不能去上班：
小区处于严格封控状态：禁止人员进出。
员工本人或家庭成员为确诊或疑似病例：需要居家隔离。
员工所在单位已暂停营业或采取居家办公措施：无需到单位上班。
具体规定以当地政府发布的最新通告为准。
建议在小区封楼后，及时联系单位和社区了解具体规定，并严格遵守相关要求。
封控封闭小区的居民违反规定可能会受到处罚。具体处罚措施因地区和违反程度而异，可能包括：
警告或训诫：对于轻微违规行为，执法人员可能会给予警告或训诫。
罚款：对于更严重的违规行为，执法人员可能会处以罚款。罚款金额因地区和违规程度而异。
拘留：对于严重违规行为，执法人员可能会将违规者拘留。拘留时间因地区和违规程度而异。
刑事处罚：在极少数情况下，对于严重违规行为，执法人员可能会对违规者提起刑事诉讼。
具体处罚措施应咨询当地执法部门或政府机构。
小区封控期间上班的应对措施：
1. 远程办公：
如果工作性质允许，与公司协商远程办公。
确保有稳定的网络连接和必要的设备。
2. 错峰上班：
与公司协商错峰上班时间，避免高峰期出行。
考虑步行、骑自行车或乘坐私家车上班，减少公共交通接触。
3. 申请通行证：
向社区居委会申请通行证，证明上班需要。
携带通行证和工作证明，以便在检查点通行。
4. 提前规划出行路线：
了解封控区域的出行限制和检查点位置。
规划好出行路线，避免绕路或拥堵。
5. 做好个人防护：
出门前佩戴口罩，随身携带消毒液。
避免在公共场所逗留，保持社交距离。
6. 遵守社区规定：
严格遵守社区封控规定，避免外出或聚集。
如有发热、咳嗽等症状，及时向社区报告并就医。
7. 沟通协调：
与公司和社区居委会保持沟通，及时了解最新情况和政策调整。
积极配合社区防疫工作，共同维护小区安全。
其他建议：提前准备充足的食品和生活必需品。
保持乐观心态，积极应对封控带来的不便。
利用封控时间进行自我提升或学习新技能。