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在中国，公司内部设立私人小食堂进行装修是否符合法律规定，需要遵循相关的法律法规。根据《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规，公司食堂作为提供餐饮服务的场所，必须符合食品安全和卫生标准。
公司在设立私人小食堂时，应当注意以下几点：
1. 食品安全：食堂的装修和设施必须符合食品安全要求，确保食品加工、储存、供应等环节的卫生安全。
2. 卫生许可：食堂需要取得当地食品药品监督管理部门颁发的餐饮服务许可证。
3. 环境卫生：食堂的装修应考虑通风、采光、排水等环境卫生因素，确保食堂环境整洁卫生。
4. 消防安全：食堂的装修还需符合消防安全要求，配备必要的消防设施。
5. 建筑规范：如果食堂的装修涉及到建筑结构的改动，还需要符合当地的建筑规范和审批流程。
6. 劳动保护：食堂的装修和运营应考虑到员工的劳动保护，如合理的工作时间和休息区域。
在实际操作中，公司应当咨询当地的食品药品监督管理部门和相关专业机构，确保食堂的装修和运营符合所有相关法律法规的要求。同时，公司还应定期对食堂进行食品安全和卫生检查，确保食堂的持续合规运营。
在中国，公司内部食堂是否需要办理营业执照，取决于食堂的服务对象和规模。根据《中华人民共和国食品安全法》和相关地方性法规，如果公司内部食堂仅对公司员工开放，不对外营业，且规模较小，可能不需要办理营业执照。但是，即使不需要办理营业执照，公司内部食堂仍然需要遵守食品安全的相关法律法规，确保食品安全，可能需要办理食品经营许可证或者进行食品安全备案。
如果公司内部食堂对外营业，即向非公司员工提供餐饮服务，或者规模较大，那么通常需要办理营业执照和食品经营许可证。
具体情况还需咨询当地的市场监督管理局或食品药品监督管理局，因为不同地区可能有不同的规定和要求。建议公司内部食堂在运营前，向当地相关部门咨询并办理必要的手续，以确保合法合规经营。
在中国，公司内部食堂是否需要经营许可证取决于食堂的规模和服务对象。根据《食品安全法》和相关法规，如果公司内部食堂仅对内部员工开放，且不对外营业，通常不需要办理食品经营许可证。但是，公司仍需遵守食品安全的相关规定，确保食品卫生安全，并可能需要进行食品安全管理体系的建设和备案。
如果公司内部食堂对外开放，或者规模较大，涉及商业性质的餐饮服务，那么就需要依法申请食品经营许可证。即使不对外营业，如果食堂规模较大，涉及食品加工、储存等环节，也可能需要办理相应的许可证。
建议具体操作前咨询当地市场监督管理局或相关部门，了解最新的法规要求和办理流程。
在中国，公司自办食堂需要满足一系列的条件和规定，以确保食品安全和员工健康。以下是一些基本条件和要求：
1. 食品安全许可证：公司食堂必须获得当地食品药品监督管理局颁发的食品安全许可证。
2. 卫生条件：食堂必须保持良好的卫生条件，包括厨房、餐厅、餐具等的清洁卫生。
3. 专业人员：食堂工作人员需要持有健康证明，并且部分关键岗位可能需要具备相应的食品安全管理资格证书。
4. 设施设备：食堂需要配备符合食品安全要求的厨房设施和设备，如冷藏设备、消毒设备等。
5. 食品采购：食品原料的采购需要符合国家食品安全标准，且应从合法渠道采购。
6. 食品加工：食品加工过程需要遵守食品安全操作规程，确保食品不受污染。
7. 食品储存：食品储存需要符合食品安全要求，防止食品变质。
8. 食品留样：食堂需要对每餐的食品进行留样，以备食品安全检查。
9. 应急预案：食堂需要制定食品安全事故应急预案，以应对可能发生的食品安全事件。
10. 定期检查：食堂需要定期接受食品安全检查，并根据检查结果进行整改。
11. 员工培训：食堂工作人员需要定期接受食品安全知识和操作技能的培训。
12. 环境影响：食堂的运营不得对周围环境造成污染，需要妥善处理厨余垃圾和废水。
13. 法律法规遵守：食堂运营必须遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规。
请注意，上述条件和要求可能会根据具体地区的政策和法规有所不同，因此在开办公司食堂前，应详细咨询当地相关部门，确保所有操作符合当地的规定。