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美国作为一个发达国家，其建筑和装修行业是相当成熟和发达的。因此，美国确实需要装修工人来满足不断增长的住宅和商业建筑的装修需求。装修工人包括但不限于木工、电工、管道工、油漆工、瓷砖工等，他们在建筑物的翻新、维护和新建项目中扮演着重要角色。
随着人口增长和城市化进程，新的住宅和商业空间不断被建造，同时旧建筑也需要定期维护和翻新。随着技术的进步和设计趋势的变化，装修工人需要不断更新他们的技能和知识，以适应市场的需求。
美国政府和各州通常会有相关的职业培训和认证程序，以确保装修工人具备必要的技能和资质。同时，由于劳动力市场的变化，包括退休潮和技能短缺，美国有时会面临装修工人短缺的问题，这可能导致对国际劳工的需求，尤其是在某些特定领域或地区。
美国确实需要装修工人，而且这个需求在未来可能会继续增长。
在美国，装修工的薪资可以根据多种因素而有很大的差异，包括地理位置、工作经验、技能水平、雇主类型（如个体承包商、大型建筑公司等）以及具体的工作内容。根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，截至2023年，建筑和维修工人的平均年薪大约在$35,000到$50,000美元之间。
这个数字是一个大致的平均值，实际薪资可能会有所不同。例如，有经验的装修工或者持有特定技能证书的工人可能会赚得更多。在一些高成本生活地区，如纽约市或旧金山，装修工的薪资可能会更高，以反映当地的生活成本。
装修工的薪资结构可能包括小时工资或项目工资。小时工资通常在$15到$30美元之间，但这也会根据上述提到的因素而有所不同。项目工资则可能根据工作的复杂性和所需时间来确定。
请注意，这些数字仅供参考，实际薪资需要根据具体情况来确定。如果需要更准确的信息，建议查看当地的招聘广告、薪资调查报告或咨询行业内的专业人士。
美国确实有针对外国工人的签证类别，其中包括专门为建筑和装修行业工人设计的签证。这些签证通常属于临时工作签证类别，如H-1B（专业职业）、H-2B（非农业临时工）和H-2A（农业临时工）。这些签证通常要求雇主证明在美国本地劳动力市场上找不到合适的工人，并且必须遵守一系列的招聘和申请程序。
对于装修工人来说，最可能适用的是H-2B签证，这是一种为非农业临时工设计的签证，适用于季节性或临时性的工作。雇主必须首先证明他们无法在美国找到足够的工人来填补这些职位，并且必须通过劳工部（DOL）的劳工条件申请（LCA）程序。
值得注意的是，美国的移民政策和签证程序可能会随着时间和政治环境的变化而变化，因此建议在申请前咨询最新的移民法律和规定，或者咨询专业的移民律师。
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