装修公司员工现在究竟能否评职称呢

一、装修公司员工现在究竟能否评职称呢

根据现行规定，装修公司员工目前不能评职称。

职称评定一般适用于具有专业技术职务的人员，而装修公司员工通常不属于专业技术人员范畴。

专业技术职务是指在专业技术领域内从事专业技术工作，并具有相应专业技术水平和能力的人员所担任的职务。根据《专业技术人员职业资格评定管理规定》，专业技术人员包括：

工程技术人员

农业技术人员

医学技术人员

经济管理人员

其他专业技术人员

装修公司员工通常从事的是施工、设计、管理等工作，不属于上述专业技术人员范畴。因此，装修公司员工目前不能评职称。

二、装修公司员工现在究竟能否评职称呢知乎

装修公司员工能否评职称

知乎上的讨论

在知乎上，关于装修公司员工能否评职称的问题，有以下几种观点：

可以评职称

一些回答者认为，装修公司员工可以评职称，但需要满足一定的条件，例如：

具有相关专业技术资格证书

具备一定的工作年限和业绩

通过职称评审委员会的评审

不可以评职称

另一些回答者则认为，装修公司员工不能评职称，因为：

装修行业不属于国家规定的职称评审范围

装修公司员工的工作内容与职称评审标准不符

根据《中华人民共和国建筑业企业资质标准》（GB/T ），装修公司属于建筑业企业，其员工可以评定建筑业职称。

装修公司员工评定建筑业职称的条件，由各省、自治区、直辖市住房和城乡建设厅（局）根据国家有关规定制定。一般来说，需要满足以下条件：

具有相关专业技术资格证书

具备一定的工作年限和业绩

通过职称评审委员会的评审

装修公司员工评定建筑业职称的流程，一般包括以下步骤：

1. 提交申请材料

2. 资格审查

3. 业绩评审

4. 评审委员会评审

5. 公示和发证

装修公司员工评定建筑业职称时，需要注意以下事项：

了解当地住房和城乡建设厅（局）的评审条件和流程

准备齐全的申请材料

认真对待业绩评审

积极参加评审委员会的评审

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装修公司员工能否评职称？

根据《住房和城乡建设部关于印发<建筑业企业资质标准>的通知》（建市〔2014〕163号），装修公司员工可以评定以下职称：

高级工程师

助理工程师

具体评审条件由各省市住房和城乡建设厅制定，一般包括以下方面：

学历、专业技术资格

1. 申报：符合条件的员工向所在单位提出申报。

2. 初审：单位对申报材料进行初审，符合条件的报送上级主管部门。

3. 复审：上级主管部门组织专家对申报材料进行复审，确定评审结果。

4. 公示：评审结果公示，接受社会监督。

5. 颁发证书：通过评审的员工颁发相应职称证书。

职称评审一般每年进行一次。

不同省市评审条件和流程可能有所不同，具体请咨询当地住房和城乡建设厅。

职称评审需要一定的费用，具体费用由各省市规定。

四、装修公司员工职称有哪些

高级工程师

助理工程师

高级设计师

助理设计师