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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律法规，装修公司在休息日进行装修工作需要遵守以下规定：
1. 劳动法规定：装修工人的工作时间应当遵守国家关于工作时间和休息日的规定。通常情况下，国家法定休息日包括周六、周日以及国家规定的其他节假日。在这些时间内，装修工人应当享有休息的权利。
2. 噪音污染控制：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，在居民住宅区等噪声敏感建筑物集中区域内，禁止在夜间（一般指晚上10点至次日早晨6点）进行产生噪声污染的装修作业。即使在白天，如果装修活动产生的噪音超过规定的标准，也可能会受到限制。
3. 物业管理规定：小区或住宅区的物业管理条例通常会对装修时间进行规定，以保障居民的正常生活秩序。这些规定可能会限制装修工作的时间，包括休息日和节假日。
4. 合同约定：装修公司与业主签订的装修合同中，通常会明确装修的时间安排，包括是否在休息日进行装修。如果合同中有相关约定，双方应当遵守合同规定。
装修公司在休息日是否可以进行装修工作，需要综合考虑国家法律法规、地方政策、物业管理规定以及合同约定。如果装修活动违反了上述规定，可能会受到相关部门的处罚，或者需要承担违约责任。因此，装修公司在安排工作时，应当确保遵守相关法律法规，尊重居民的休息权利，避免产生不必要的纠纷。
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律法规，装修公司在休息日进行装修工作需要遵守以下规定：
1. 噪音控制：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，在法定休息日和节假日，以及每日的夜间时段（通常指晚上10点至次日早上6点），禁止进行产生环境噪声污染的装修作业。
2. 居民权益保护：装修活动不得侵犯相邻居民的合法权益，包括休息权、安宁权等。如果装修活动影响到居民的正常休息，居民有权要求装修公司停止作业。
3. 物业管理规定：小区或住宅区的物业管理规定中通常也会对装修时间有所限制，装修公司需要遵守物业管理的具体规定。
4. 合同约定：装修公司与业主签订的装修合同中，通常会约定装修的具体时间，包括是否可以在休息日进行装修。如果合同中有明确约定，应按照合同执行。
5. 地方规定：不同地区可能有不同的具体规定，装修公司还需遵守当地政府或相关部门制定的具体规定。
装修公司在休息日是否可以进行装修工作，需要综合考虑上述法律法规和合同约定。如果装修活动会产生噪音或其他影响居民休息的因素，通常是不允许在休息日进行的。装修公司应当在遵守法律法规的前提下，合理安排装修时间，以减少对周围居民的影响。
在中国，根据《物权法》和《城市区域环境噪声标准》等相关法律法规，居民区内的装修活动应当遵守一定的规定，特别是在休息日和夜间，应当尽量减少噪音，以免影响他人正常休息。
具体来说，根据《物权法》第八十三条的规定，业主应当遵守管理规约，不得损害其他业主的合法权益。同时，根据《城市区域环境噪声标准》，在夜间（通常指晚上10点至次日早上6点）和休息日（通常指周六、周日以及法定节假日），居民区的噪声标准应当低于工作日。
如果邻居在休息日进行装修，且噪音较大，影响了您的正常休息，您可以采取以下措施：
1. 沟通协商：首先可以尝试与邻居进行沟通，说明情况，请求他们在休息日减少噪音或调整装修时间。
2. 物业介入：如果沟通无效，可以联系物业管理公司，由物业管理人员出面协调解决。
3. 报警处理：如果装修噪音严重干扰了您的正常生活，且通过上述方式无法解决，可以拨打110报警，由警方介入处理。
4. 法律途径：作为最后的手段，您可以通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求停止侵害并赔偿损失。
在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，尽量通过和平的方式解决问题，避免不必要的冲突。同时，了解和掌握相关法律法规，依法维护自己的合法权益。
在中国，关于休息日是否可以进行装修，主要依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及各地方政府的相关规定。根据这些法律法规，通常情况下，居民区在法定休息日和节假日是不允许进行产生噪声污染的装修活动的。
例如，《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十六条规定：“在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。”这里的“夜间”通常是指晚上10点至次日早晨6点。虽然法律没有明确规定休息日全天禁止装修，但很多地方政府会根据实际情况制定更为具体的规定，比如规定在周末和法定节假日不得进行装修作业，以保障居民的休息权益。
因此，如果您所在的地区有明确规定休息日不得装修，那么在这些时间段内进行装修是不合法的。建议您查阅当地政府发布的具体规定，或咨询物业管理部门，以确保遵守相关法律法规。如果邻居在休息日进行装修，您可以向物业管理部门或城市管理部门投诉，相关部门会根据规定进行处理。