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在中国，装修工作通常没有明确的年龄限制，但是从事装修工作的人员需要具备相应的体力和技能。随着年龄的增长，人的体力和反应能力可能会有所下降，这可能会影响到工作的效率和安全性。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，但同时也要考虑到劳动者的身体条件和劳动安全。对于60岁以上的劳动者，虽然法律上没有禁止他们从事装修工作，但雇主和劳动者本人都应该考虑到工作强度和身体状况，确保工作安全。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）后，如果继续工作，其与用人单位之间的关系将不再适用劳动合同法，而是转为劳务合同关系。这意味着，如果60岁以上的装修工继续工作，他们将不再享有劳动合同法规定的某些权益，如社会保险等。
60岁以上的装修工是否能继续从事装修工作，需要综合考虑个人的身体状况、工作性质以及相关法律法规。建议在实际操作中，雇主和劳动者都应该注重劳动者的健康和安全，避免因工作强度过大而导致健康问题。
在中国，对于装修工的年龄限制并没有明确的法律规定。一般来说，装修工作是一项体力劳动，对工人的体力和耐力有一定要求。随着年龄的增长，人体的体力和反应能力可能会有所下降，这可能会影响到工作的效率和安全性。
这并不意味着60岁的人就不能从事装修工作。如果个人身体健康，有足够的体力和经验，仍然可以从事一些较为轻松的装修工作。实际上，许多经验丰富的老工人凭借其丰富的经验和技能，在装修行业中仍然非常受欢迎。
但是，为了保障工人的健康和安全，雇主在雇佣年长工人时应当考虑到他们的身体状况，并提供相应的安全保障措施。同时，年长工人也应该根据自己的身体状况合理安排工作，避免过度劳累。
虽然年龄可能会对从事装修工作产生一定影响，但并没有绝对的年龄限制。关键在于个人的身体状况和能力。如果有意从事装修工作，建议先进行身体检查，确保自己能够胜任这项工作，并在工作中注意安全。
关于“装修工人一般能活到多少岁”的问题，并没有一个具体的统计数据或者普遍适用的答案。人的寿命受到多种因素的影响，包括但不限于遗传因素、生活方式、工作环境、医疗条件、个人健康状况等。
装修工人在工作中可能会接触到一些有害物质，如粉尘、化学物质、噪音等，这些因素可能会对他们的健康产生不利影响。长期暴露在这些环境中可能会增加患某些疾病的风险，如呼吸系统疾病、听力损失等，从而可能影响他们的寿命。
这并不意味着所有装修工人的寿命都会受到影响。许多装修工人通过采取适当的防护措施，如佩戴口罩、耳塞、定期体检等，可以减少工作环境对健康的潜在影响。健康的生活习惯，如均衡饮食、适量运动、不吸烟不酗酒等，也有助于提高生活质量和延长寿命。
装修工人的寿命与其他职业人群一样，受到多种因素的综合影响，不能简单地给出一个具体的年龄数字。重要的是，无论从事何种职业，都应该注重个人健康，采取适当的预防措施，以维护身体健康和提高生活质量。
在中国，退休金通常是指国家规定的养老保险制度下，劳动者达到法定退休年龄后，根据其缴纳养老保险的年限和金额，由社会保险经办机构发放的养老金。装修工人作为劳动者，如果他们参加了城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险，并且按规定缴纳了养老保险费，那么在达到法定退休年龄后，是可以享受退休金的。
具体来说，中国的养老保险制度分为两种：
1. 城镇职工基本养老保险：适用于在城镇企业、机关事业单位工作的职工，包括装修工人如果他们在这些单位工作的话。职工和单位共同缴纳养老保险费，职工退休后可以领取退休金。
2. 城乡居民基本养老保险：适用于未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，包括自由职业者、个体工商户等。居民个人缴纳养老保险费，政府给予一定的补贴，居民达到退休年龄后也可以领取养老金。
如果装修工人没有参加上述任何一种养老保险，那么他们退休后将无法享受国家提供的退休金。不过，他们可以通过其他方式为自己的退休生活做准备，比如个人储蓄、商业养老保险等。
需要注意的是，中国的养老保险制度和退休政策可能会随着时间而有所调整，具体情况需要参考最新的政策法规。