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作为一个聊天机器人，我没有个人经验，也无法提供个人推荐。但是，如果您想了解一个装修师傅或公司是否靠谱，可以考虑以下几个方面：
1. 资质和证书：查看他们是否拥有合法的营业执照、相关的行业资质证书以及是否有保险。
2. 案例和经验：了解他们过往的装修案例，特别是与您需求相似的项目，以及他们在行业中的经验年限。
3. 口碑和评价：通过网络平台（如大众点评、百度口碑等）、社交媒体或朋友推荐来了解他们的服务质量和客户反馈。
4. 服务和保障：询问他们的服务流程、售后保障以及出现问题时的解决方案。
5. 报价和合同：获取详细的报价单，并确保所有条款都在合同中明确，避免后期出现额外费用。
6. 沟通和态度：与他们沟通时，观察他们的专业程度和对待客户的态度。
如果您提到的“干装修的小周”是一个具体的个人或公司，建议您根据以上几点进行考察。同时，您也可以直接与他们沟通，提出您的疑问和需求，以便更好地评估他们是否符合您的期望。
装修小工，也称为装修工人或装修助手，主要负责在装修项目中执行各种基础和辅助性的工作。他们的工作内容可能包括但不限于以下几个方面：
1. 搬运材料：装修小工需要搬运各种装修材料，如水泥、沙子、砖块、木材、油漆等，确保这些材料能够及时准确地送达施工现场。
2. 清理现场：在装修过程中，小工需要负责清理施工现场，包括清除垃圾、废料、多余的材料等，保持工地整洁。
3. 辅助施工：在专业工种（如电工、水管工、木工、瓦工等）进行施工时，小工需要提供辅助，比如递工具、固定材料、协助测量等。
4. 基础施工：小工可能需要进行一些基础的施工工作，如墙面抹灰、地面找平、简单的木工制作等。
5. 保护成品：在装修过程中，小工需要对已经完成的装修部分进行保护，防止在后续施工中被损坏。
6. 遵守安全规范：小工需要遵守施工现场的安全规范，正确使用安全装备，确保自己和他人的安全。
7. 完成上级安排的其他任务：根据项目经理或工头的安排，小工可能还需要完成其他与装修相关的任务。
装修小工的工作通常较为辛苦，需要有一定的体力和耐力，同时也需要具备一定的装修知识和技能。随着经验的积累，小工可以逐渐学习更多的专业技能，提升自己的职业水平。
干装修的人最终的结局因人而异，取决于多种因素，包括他们的技能、经验、业务管理能力、市场需求、个人目标和努力程度等。以下是一些可能的情况：
1. 成功创业：一些装修工人通过不断学习和实践，提升了自己的技能和业务能力，最终可能成立了自己的装修公司，成为成功的企业家。
2. 稳定就业：有些装修工人可能选择在一家稳定的装修公司工作，通过积累经验和技能，成为公司的核心员工，享受稳定的收入和福利。
3. 转行：由于装修行业的工作强度大、环境艰苦，一些人可能会选择转行，寻找其他更适合自己兴趣和能力的工作。
4. 持续提升：有些装修工人可能会选择继续深造，比如学习室内设计、建筑学等，以提升自己的专业水平，拓宽职业发展的道路。
5. 退休：随着年龄的增长，一些装修工人可能会选择退休，享受晚年生活。
6. 面临挑战：装修行业竞争激烈，市场波动大，一些装修工人可能会面临业务不稳定、收入波动等问题。
7. 技术革新：随着科技的发展，装修行业也在不断变革，一些装修工人可能需要适应新的技术和工具，否则可能会被市场淘汰。
干装修的人的最终结局取决于他们如何应对行业变化、提升个人能力以及把握市场机遇。每个人的情况都是独特的，没有统一的模式。
在中国，装修小工的日工资因地区、工作经验、工作性质和市场需求等因素而有所不同。一般来说，装修小工的日工资可能在100元至300元人民币之间。以下是一些影响工资的因素：
1. 地区差异：一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的工资水平通常高于二线或三线城市。
2. 工作经验：有经验的工人通常能获得更高的工资。
3. 工作性质：不同的装修工作（如水电工、瓦工、木工等）可能有不同的工资标准。
4. 工作强度：工作强度大、技术要求高的工作通常工资更高。
5. 市场需求：在装修旺季，由于需求增加，工人的工资可能会有所上涨。
为了获得更准确的工资信息，建议直接咨询当地的装修公司或劳务市场，或者通过网络平台（如58同城、赶集网等）查看当地的招聘信息。同时，也可以通过与正在工作的装修工人交流来了解实际的工资情况。