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在中国，装修公司通常没有权利购买业主的房子。房屋的所有权属于业主，除非业主自愿出售或转让，否则任何第三方，包括装修公司，都没有权利购买业主的房子。
如果装修公司声称有权购买业主的房子，这可能涉及到欺诈或其他违法行为。业主应当保持警惕，并可以通过以下方式保护自己的权益：
1. 核实信息：要求装修公司提供相关的法律文件或合同，证明其有权购买房屋。
2. 咨询专业人士：在签订任何合同之前，咨询房地产律师或相关专业人士，确保自己的权益不受侵害。
3. 了解合同条款：仔细阅读并理解所有合同条款，确保没有不公平或不明确的条款。
4. 保护个人信息：不要轻易透露个人财产信息，特别是房产证等敏感信息。
5. 报警处理：如果发现装修公司有欺诈行为，应立即向警方报案。
如果业主在装修过程中遇到任何疑问或问题，应当及时寻求法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。
在中国，装修公司没有权利购买业主的房子。房屋买卖是一个法律行为，涉及到财产权的转移，必须遵循中国的相关法律法规。根据《中华人民共和国物权法》和《中华人民共和国合同法》，房屋买卖必须由房屋所有权人（即业主）与买受人（即购房者）之间达成协议，并依法办理房屋买卖合同的签订、房屋权属转移登记等手续。
装修公司提供的是装修服务，其业务范围通常不包括房屋买卖。如果装修公司想要购买业主的房子，必须通过正常的房屋买卖程序，与业主协商一致，签订房屋买卖合同，并办理相关的法律手续。
如果装修公司在提供装修服务的过程中，业主有意出售房屋，装修公司可以作为潜在的买家与业主进行谈判，但最终是否能够购买房屋，取决于双方的协商结果和是否符合法律规定。
装修公司没有权利单方面购买业主的房子，房屋买卖必须遵循法律规定的程序。如果业主想要出售房屋，应当通过合法途径与有意向的买家进行交易。
在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这意味着，装修公司作为用人单位，有法律义务为其员工购买社会保险。
如果装修公司不为其员工购买社会保险，这属于违法行为。员工可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察大队投诉，要求装修公司依法为其缴纳社会保险。同时，员工也可以通过劳动仲裁或者法院诉讼的方式维护自己的合法权益。
因此，装修公司不可以不给员工买社保，这是法律明确规定的义务。
在中国，根据《住房公积金管理条例》，住房公积金是由用人单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。用人单位包括国家机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位等，都应当为其在职职工缴纳住房公积金。
装修公司作为企业，如果其有正式的在职员工，那么按照法律规定，应当为这些员工缴纳住房公积金。这意味着装修公司需要按照规定的比例（通常是职工工资的一定比例，具体比例由各地住房公积金管理中心规定），从员工的工资中扣除一部分作为个人缴纳部分，同时公司也需要按照相同的比例缴纳相应的金额，两者共同存入员工的住房公积金账户。
如果装修公司没有为员工缴纳住房公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。同时，公司未按规定缴纳住房公积金可能会受到相应的行政处罚。
因此，装修公司是可以并且应当为其员工购买住房公积金的。如果公司没有这样做，可能是违反了相关法律法规。