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否，不合法。
根据相关法律法规，单位装修必须经过以下程序：
1. 报建审批：向当地建设主管部门提交装修方案，经审查批准后方可开工。
2. 施工许可：取得施工许可证后，方可进行装修施工。
3. 竣工验收：装修完成后，需经建设主管部门验收合格后，方可投入使用。
未经上述程序擅自开工装修，属于违法行为，可能会受到以下处罚：
责令停止施工
处以罚款要求恢复原状
承担相关法律责任
违反装修规定的惩罚措施
1. 行政处罚
警告：对轻微违规行为，可给予警告。
罚款：对严重违规行为，可处以罚款。罚款金额根据违规程度和影响范围而定。
责令整改：要求装修公司限期整改违规行为，并达到规定要求。
吊销营业执照：对屡次违规或情节严重的装修公司，可吊销其营业执照。
2. 民事赔偿
违约金：如果装修公司违反合同约定，业主可要求其支付违约金。
赔偿损失：如果装修公司的违规行为造成业主损失，业主可要求其赔偿损失。
3. 其他措施
曝光：通过媒体或消费者保护组织曝光装修公司的违规行为。
投诉：向相关监管部门投诉装修公司的违规行为。
仲裁或诉讼：如果协商无法解决问题，业主可向仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。
具体惩罚措施的确定
具体惩罚措施的确定取决于以下因素：
违规行为的严重程度
违规行为的影响范围
装修公司的过错程度
业主的损失情况
相关法律法规的规定
建议在装修前，业主应与装修公司签订详细的装修合同，明确装修要求和违约责任。
装修过程中，业主应及时监督装修进度和质量，发现问题及时提出。
如果装修公司违反规定，业主应保留相关证据，并及时向相关部门投诉或寻求法律援助。
处理装修公司未在规定时间完工的步骤：
1. 沟通协商：
与装修公司沟通，了解完工延误的原因。
协商新的完工时间，并明确延误的责任方。
2. 书面通知：
向装修公司发出书面通知，说明完工延误的情况，并要求其在指定时间内完成。
通知中应明确延误的责任方、新的完工时间、违约责任等。
3. 违约责任：
合同中通常会约定完工延误的违约责任，如罚款、赔偿等。
根据合同约定，向装修公司追究违约责任。
4. 暂停付款：
在完工延误期间，可以暂停向装修公司支付工程款。
暂停付款的金额应与延误时间和造成的损失相匹配。
5. 寻求第三方协助：
如果与装修公司协商无果，可以寻求第三方协助，如消费者协会、行业协会等。
第三方可以帮助调解纠纷，维护消费者的合法权益。
6. 法律途径：
如果其他途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维权。
向法院提起诉讼，要求装修公司承担违约责任，赔偿损失。
注意事项：保留相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。
及时向装修公司提出异议，避免因时效问题影响维权。
协商时保持冷静和理性，避免情绪化。
寻求专业人士的帮助，如律师或行业专家。
否，单位装修员工没有权利可以不办公。
法律依据：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有权根据生产经营需要，对劳动者进行工作岗位和工作地点的调整。
《劳动合同法》第40条规定，劳动者应当按照劳动合同约定，完成劳动任务。
具体情况：单位装修期间，员工的工作岗位或工作地点可能会受到影响。
但这并不意味着员工可以不办公。
用人单位可以根据实际情况，安排员工在其他地点或岗位工作。
员工应当服从用人单位的安排，完成劳动任务。
例外情况：如果单位装修对员工的身体健康或安全造成严重影响，员工可以向用人单位提出调整工作岗位或工作地点的请求。
用人单位应当根据实际情况，合理安排员工的工作。